【文章內(nèi)容簡介】 第八條其他事項 甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議，按20__年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行。 若遇實習或者試用，依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 法定代表人： 蓋章： 日期：____年____月____日 乙方： 日期：____年____月____日 簡單的勞動合同書篇四 甲方（用人單位）： 地址： 法定代表人（主要負責人）：聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）：性別：身份證號碼： 戶口所在地：省區(qū)鎮(zhèn)村 現(xiàn)通信地址：聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 第一條本合同為勞動合同。期限為：。試用期為年月日起至年月日止。 第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務或地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月日前支付工資，支付的工資（稅前月工資）為元/月，其中試用期的工資為元/月（如實行計件制，計件單價為元）。 甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當按照《勞動法》第44條、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第1116條的規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。 第四條工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第六條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 第七條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。 第八條雙方其他約定 _______________________________。 第九條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。 甲方簽字（蓋章）：乙方簽字： 簽訂時間：年月日 簡單的勞動合同書篇五 企業(yè)檔案編號： 勞 動 合 同 書 甲方： 乙方姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度： 居民身份證號碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _ 家庭住址 : 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章。法定代表人或委托代理人及乙方應簽或蓋章，其他人不得代為簽。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準確，并不得擅自涂改。 七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。 第一條 勞動合同期限 勞動合同期 本合同期限采用下列方式。 有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。 試用期 雙方同意按以下第種方式確定試用期： 試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方在 生產(chǎn)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。 乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。 第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。 甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。 第四條 勞動紀律 甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。 乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第五條 工作時間和休息、休假 甲方安排乙方實行第項工作制。 、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可 以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在 保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過 三十六小時。 、綜合計算工時工作制。 、不定時工作制。 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。 第六條 勞動報酬 甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 具體標準工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。 日支付乙方工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。 第七條 保險福利 甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。 甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 第八條 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的。 由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。 第九條 合同的終止 具有下列情形之一，本合同應即終止： 本合同期限屆滿。 乙方達到法定退休條件的。 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 簡單勞動合同的范本 簡單的勞動合同書篇六 甲方：_______________________ 法定代表人或委托代理人：______ 住所地：_____________________ 乙方：______________________性別：_________________ 身份證號：__________________ 住址：_______________________郵政編碼：_____________ 戶籍所在地： 鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下： 甲方聲明如下： 甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產(chǎn)，能獨立承擔相應的民事責任。 甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義。 甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義。 乙方聲明如下： 乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。 乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關系有關的材料、信息的真實性，合法性。 乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。 乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關系，也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務的關系， 乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度。 乙方有違反聲明14條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔。給甲方造成損失，乙方依法承擔賠償責任。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。 一、當事人基本情況 第一條甲方情況 甲方名稱：________________________________ 法定代表人:___________________________ 住所地：_____________________________________ 第二條乙方情況 乙方姓名：_______________________性別：_______________ 出生年月：__________________________最高學歷：_________ 最高學歷畢業(yè)院校：__________________________ 居民身份證號：_____________________________ 現(xiàn)住址：____________________________郵政編碼：___________ 戶籍所在地：_____________________________ 聯(lián)系電話：_____________________ 二、勞動合同期限 第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務完成時失效。 雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應于合同生效當日到甲方上崗，否則甲方有權按照相關勞動紀律和規(guī)章制度予以處理。 三、工作任務 第四條本合同約定的工作任務為：。 第五條確定工作任務完成的標準： __________________。 __________________。 ___________________。 以上標準全部達到時/其中一項達到時視為工作任務完成。 四、工作內(nèi)容和工作地點第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事__________崗位工作。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》，乙方應根據(jù)崗位職責和 工作要求求等內(nèi)容開展工作，如不能達到相應的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權要求乙方接受培訓或調(diào)整乙方工作崗位并相應變更本勞動合 同。 第七條甲方根據(jù)工作需要，有權臨時安排乙方從事其他崗位工作，但甲方需在期限屆滿后或臨時 工作結束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位 標準執(zhí)行。 第八條根據(jù)崗位工作特點，乙方的工作地點為：基本工作地點和其他完成工作必須的地點。 五、工作時間和休息休假 第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制。 執(zhí)行標準工時制度的。 執(zhí)行綜合計算工時工作制。 執(zhí)行不定時工作制。 第十條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規(guī)章制度。 第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批，否則不視為加班。 第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。 六、勞動報酬 第十三條乙方在履行本合同約定義務后，有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。 第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式： ：乙方的月基本工資為：__________元。