新員工勞動合同書20xx年(編輯修改稿)
2024-12-16 23:14 本頁面
【文章內容簡介】 表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。173。 五﹑工作時間、固定假期和其它假期173。 173。 乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。173。 173。 乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。173。 六﹑勞動關系的解除和終止173。 ，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。173。 ，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經濟補償：173。 ，不能達到甲方所期望的工作水準。173。 、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度。173。 。173。 ，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的。173。 ，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。173。 ，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知
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