【文章內(nèi)容簡介】 傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　?。?）甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。　　第七條 勞動(dòng)培訓(xùn)　　甲方組織乙方進(jìn)行在職或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的，應(yīng)另行簽訂《員工培訓(xùn)/學(xué)習(xí)協(xié)議》，乙方培訓(xùn)/學(xué)習(xí)結(jié)束后約定的在甲方單位服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得解除勞動(dòng)合同，否則，乙方承擔(dān)賠償甲方的全部損失及承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。　　第八條 合同的終止、續(xù)訂　　1．有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：　?。?）勞動(dòng)合同期滿的?！　。?）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；　?。?）乙方開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的、退休、退職、死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的?！　?．乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，勞動(dòng)合同可以終止。被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止勞動(dòng)合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，勞動(dòng)合同可以終止。　　3．勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，勞動(dòng)合同期限順延至下列情形消失終止：　?。?）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?．應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，乙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系?！　?．本合同期限屆滿。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。　　第九條 乙方承諾　　1．乙方承諾在簽訂本合同時(shí)，業(yè)已獲知甲方規(guī)章制度和員工手冊的內(nèi)容，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定?！　?．乙方保證并確認(rèn)：已與原用人單位依法解除了勞動(dòng)關(guān)系，不存在任何糾葛或勞動(dòng)人事爭議，并確保不涉及與原單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛?！　〉谑畻l 違約責(zé)任　　1．由于甲乙雙方中的一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效或者部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　?．一方當(dāng)事人違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。合同雙方都違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！　〉谑粭l 爭議的解決　　本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：　?。?）將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；　?。?）依法向____人民法院提起訴訟。　　第十二條 生效　　本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。自簽訂之日起生效?！　〖追剑ㄉw章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________20XX年期限勞動(dòng)合同6　　編號：　　勞動(dòng)合同　　甲方（用人單位）：石家莊鑫然建筑勞務(wù)有限公司　　住所： 石家莊新華區(qū)中華北大街309號　　性質(zhì)： 其他有限責(zé)任公司　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 賈慶豐　　乙方（勞動(dòng)者）：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞　　動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙?。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止?！　《?、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在（地點(diǎn)）承擔(dān)工作任務(wù)?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　 不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)力， 甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。　　甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方從事國家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方于每季度日前，以貨幣形式支付乙方工資，工資按乙方出勤工天計(jì)算，每天按元計(jì)算（其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元）。 甲　　方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。　　甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線，與工會(huì)（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法?！　×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　乙方依照國家規(guī)定自行繳納基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以包含在乙方工資中?！　≡诒竞贤男衅陂g，乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追綖橐曳睫k理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)?！　∑?、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止　　依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。　　八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任　　甲乙雙方一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　【?、雙方約定的其他事項(xiàng)：　　聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度?！　〗?jīng)濟(jì)損害賠償、培訓(xùn)賠償、保密賠償、竟業(yè)限制賠償?shù)劝从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　　　∈?、履行本合同發(fā)生爭議，按照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，雙方按國家規(guī)定協(xié)商解決。　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力?！　〖追剑海ü拢　》ǘù砣嘶颉　。ㄎ写砣耍骸　∧暝氯铡　∧暝氯?（簽名或蓋章） 乙方：（簽章）20XX年期限勞動(dòng)合同7　　甲方：______________________________　　乙方：________________________________　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　∫弧⒑贤行冢汉贤谙逓開_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_________元月；另外享受崗位津貼，聘用期間第________年崗位津貼為_________元月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放?！　《⒑贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。　　三、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位?！　∷摹⒓追截?fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品?！　∥?、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)?！　×⒁曳较硎芷赣脝挝灰?guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同?！　∑摺⒁曳皆谄赣闷陂g，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議?！　“?、聘用期第____月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金?！　【?、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方：　　乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　∈?、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：　　乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的?！　?yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的?！　∵`法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的?！　∈　∫?、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任?！　∈　《?、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不