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正文內(nèi)容

20xx年教師聘用勞動(dòng)合同(8篇)(編輯修改稿)

2025-04-12 21:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 中造成不良影響。 甲方教務(wù)處 乙方 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 日期:____年__月__日 日期:____年__月__日 教師聘用勞動(dòng)合同篇四 被聘教師______,身份證號(hào)碼___________ 所教學(xué)科______,現(xiàn)住址_______________聯(lián)系方式__________。 雙方協(xié)議履行職責(zé) 一、所聘教師按龍______育規(guī)定,按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。 二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé),要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識(shí)面。由于不同的學(xué)生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實(shí)效。 三、龍______育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案,著眼長遠(yuǎn),互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào),從而使所聘教師名聲大起來,學(xué)生多起來。 四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn),搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍______出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,出現(xiàn)其他社會(huì)上的不良后果______概不負(fù)責(zé)。龍___相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。 協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。 甲方:__________________乙方:_________________________ 代表人:________________身份證號(hào)碼:____________________ ________年____月____日 ________年____月____日 教師聘用勞動(dòng)合同篇五 甲方:乙方: 姓名性別 出生:________年____月____日 文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行。 第一條工作任務(wù)、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。 第二條合同期限合同期限,自________年____月____日至________年____月____日止,試用期________年。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在期滿前三十天書面通知對(duì)方。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)64號(hào)文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。 乙方享有寒暑假帶薪休假權(quán)利,參與單位民主管理,獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。 第四條甲方權(quán)利義務(wù) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。 保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。 根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。 合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,合理調(diào)整乙方的工作崗位。 保護(hù)有關(guān)法律、。 第五條乙方權(quán)利義務(wù) 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。 積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)。 接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),未經(jīng)甲方允許,不得同時(shí)在外兼職或從事 第二職業(yè)。 對(duì)甲方教育教學(xué)中的重大決策,重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。 有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時(shí),須提前30天通知對(duì)方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。 乙方有下列情況之一的,甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同: 偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的。 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的。 違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的。 觸犯國家刑律,受到法律制裁的。 未經(jīng)學(xué)校同意,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國留學(xué)及定居的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方: 乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排其他工作的.。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 乙方不履行聘用合同的。 有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同: 合同期未滿,無解除合同正當(dāng)理由。 乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。 乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 款,若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。 乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。 在試用期內(nèi)的。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的。 甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的。 乙方要求解除聘用合同,一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。 第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付給對(duì)方違約金。 乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失,向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi)。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。 甲方單位被撤消的,甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方由甲方出資培訓(xùn)后,在甲工作不滿________年,乙方提出解除合同的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。滿________年的,按每年遞減10%的比例支付,按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員,應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。 乙方位集體購買的房屋,乙方提出解除合同,應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,超過一個(gè)月按1500%歸還,超過兩個(gè)月甲方申請(qǐng)由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。 第八條其他事項(xiàng) 甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,雙方應(yīng)自覺遵守,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。 本合同一式五份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各
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