【文章內(nèi)容簡介】 示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）　　甲方（公章）乙方（簽字）　　法定代表人或者　　委托代理人簽字　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日20XX勞動聘用合同5　　甲方:R韻錄虺萍追姜　　乙方: 以下簡稱乙方　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議R曳階栽溉惟m﹎﹎﹎﹎﹎﹎銷售業(yè)務(wù)人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)：　　權(quán) 利：　　有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定產(chǎn)品種類。　　有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務(wù)及考核目標?！　∮袡?quán)對乙方在工作期間實行全面管理?！　∮袡?quán)對不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議?！　×x 務(wù)：　　根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇?！　〖追綖橐曳教峁┙煌üぞ逧潯感∑車一臺，購汽車費用從乙方提成工資內(nèi)扣除。　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)　　權(quán) 利　　可自由選擇甲方。　　依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇?！　】刹粓?zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮?！　×x 務(wù)　　在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作K枷虢步R滴袷熗藩7從領(lǐng)導、工作積極?！　∪?、乙方薪酬及期限:　　銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的?！　」べY底薪為1000元+提成　　工廠承擔每月車輛油費20__元以及車輛保險、年票、過路費?！　√岢砂疵吭聵I(yè)務(wù)雙數(shù)　　業(yè)務(wù)費報銷按：的百分之二來報銷，超額則從提成工資內(nèi)扣除，未達則作為年終獎金發(fā)放?！　′N售人員業(yè)績考核量標準為：全年分為四個季度，每個季度標準任務(wù)量為本季度老客戶總營業(yè)額要比去年總營業(yè)額同比增長20%，超出任務(wù)量按超出部分的營業(yè)額的5%作為額外獎金，未達考核量則按差額的5%來扣除獎金，若連續(xù)3個季度未達標，則甲方有權(quán)拿回給予乙方的原本工廠的老客戶?！　∮捎谝曳皆趥鬟_客戶要求等個人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔。　　客戶貨款回收以報價約定時間為準，若過回款時間一月仍未回款，則從乙方提成中扣除乙方相應(yīng)未及時回收貨款的銀行利息，直至回款為止。　　9對因各種原因?qū)е仑浛顭o法收回的壞賬，乙方承擔壞賬的40%，甲方承擔壞賬的60%?！　∪?、保密責任　　乙方不得將工廠價格及機密文件外泄或告知其他工廠銷售人員，一旦外泄不但所應(yīng)得的傭金不予以支付外還將追究相應(yīng)的法律責任。　　四、違約責任　　合同未盡事宜　　五、合同期限　　合同有效期為一年 自 年月日至 年月日止。此協(xié)議一示兩份K方簽字生效。雙方各執(zhí)一份哂型等法律效力。　　甲 方R 方　　法人代表簽字 身份證號碼　　日 期D暝氯 日期 年 月 日　　附乙方身份證復印件20XX勞動聘用合同6　　聘用單位： 法人代表：　　受聘人： 身份證號碼：　　甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：自 ____年__ 月__日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長退休年齡的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方崗位，并明確乙方的具體工作崗位及職責?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谌龡l 工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓?！　〉谒臈l 工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪元。　　甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！　∫曳较硎車椰F(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付社會保險金?！　〉谖鍡l 工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰?！　〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤??！　≡谠囉闷趦?nèi)被證明不符合聘用條件的；　　嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；　　故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責任的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。　　乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；　　乙方不履行聘用合同的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方不能終止或解除聘用合同?！　∫曳交疾』蜇搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢酝ㄖ追浇獬赣煤贤?。　　在試用期內(nèi)的；　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?！　∫曳揭蠼獬赣煤贤?，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方?！　〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?！　〉诎藯l 其它事項　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準?！　〖追?乙方　　代表　　簽約時間： 年 月 日20XX勞動聘用合同7　　一、合同雙方　　聘方：　　聘方：　　二、聘用期限：自年月至年月日　　三、聘請待遇：　　，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算?！　。喊唇處熆荚u方案兌現(xiàn)?！　∷?、其它事宜：　　，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。　?。阂曳揭粋€月工資80%?！　?、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。　　4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任?！　。螀f(xié)議自解聘之日起無效?！　　！　?，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理?！　?，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　〖追剑骸　∫曳剑?0XX勞動聘用合同8　　甲方:　　乙方:　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：　　一、勞動合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長，再續(xù)訂勞動合同?！　《⒐ぷ鞯攸c：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)?！　∪?、勞動報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況。　　四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請假時間不得超過十天?！　∫曳奖仨毴娜鉃榧追阶龊霉ぷ?，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。　　五、合同的變更、解除、終止：　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！　∪缛粢曳焦ぷ鞑荒軇偃危瑖乐剡`反勞動紀律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。　　如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方。　　六、違反勞動合同的責任：　　由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任。　　甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。　　本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決?！　∑摺⑵渌骸　”竞贤婪ㄓ?