【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 費(fèi)以人民幣結(jié)算，結(jié)算方式為月結(jié)，每月5日前，雙方書(shū)面確認(rèn)上一個(gè)月乙方推薦成功的勞動(dòng)者人數(shù)，并由乙方開(kāi)具合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票且核對(duì)無(wú)誤后10個(gè)工作日內(nèi)支付上個(gè)月服務(wù)費(fèi)?！　?本合同項(xiàng)下，乙方用于接收服務(wù)費(fèi)的賬戶為：　　收款人名稱(chēng)：　　開(kāi)戶行：　　銀行賬號(hào)：　　 合同有效期內(nèi)，乙方推薦勞動(dòng)者不成功的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)?！　?除前述約定的服務(wù)費(fèi)外，乙方不得請(qǐng)求甲方或勞動(dòng)者支付任何費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償或其它類(lèi)似性質(zhì)之要求。　　第四條 保證期　　 由乙方推薦成功的勞動(dòng)者，自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位之日起 日之內(nèi)，如發(fā)生因勞動(dòng)者原因而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務(wù)費(fèi)。自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位之日起 日至 日內(nèi)發(fā)生因勞動(dòng)者原因而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的，乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%收取服務(wù)費(fèi)。自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位超過(guò) 日的，乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的100%收取服務(wù)費(fèi)?！　?如有出現(xiàn)上述勞動(dòng)關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)的情形，乙方應(yīng)在收到甲方提供的勞動(dòng)關(guān)系終止書(shū)面證明材料后7個(gè)工作日內(nèi)，將全額收取的費(fèi)用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。　　第五條 保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)　　 乙方承諾對(duì)本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密?chē)?yán)格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分。　　 任一方保證提供用于招聘的說(shuō)明、設(shè)計(jì)等資料不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則，因此給對(duì)方帶來(lái)的任何損失，均應(yīng)由該方承擔(dān)全部賠償責(zé)任?！　?乙方應(yīng)尊重甲方的商標(biāo)和品牌的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得以任何形式使用、復(fù)制甲方的商標(biāo)、標(biāo)志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)的活動(dòng)。　　第六條 合同解除及違約責(zé)任　　 乙方有以下情形的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：　　1) 提供虛假信息?！　?) 隱瞞與訂立或履行甲方與勞動(dòng)者間的勞動(dòng)合同的重要事實(shí)?！　?) 引誘、唆使勞動(dòng)者與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。　　 甲方有以下情形的，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：　　1) 無(wú)正當(dāng)理由遲延支付服務(wù)費(fèi)，超過(guò)三個(gè)月的?！　?任一方因另一方而違約遭受的實(shí)際損失，違約方應(yīng)當(dāng)予以足額賠償。因嚴(yán)重違約致使合同解除的，違約方另應(yīng)支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額的貳倍?！　〉谄邨l 合同有效期　　 本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉诎藯l 爭(zhēng)議解決方式　　 甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決。　　第九條 其他條款　　 本合同的名稱(chēng)僅具提示作用，雙方的權(quán)利義務(wù)依照各條款內(nèi)容確定?！　?本合同自雙方簽字蓋章之日起生效?！　?本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。　　 本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力?！　〖追剑骸　∪掌凇　∫曳剑骸　∪掌冢簞趧?dòng)聘用合同6　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人（委托代理人）　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號(hào)碼：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、合同類(lèi)型和期限　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止?！　。ǘo(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止。　?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　第四條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　〖追礁呒?jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。　　第五條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！　〉谄邨l甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求?！　〉诎藯l甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　〉诰艞l用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。　　第十一條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為元?！　〉谑l甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。　　第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：　?。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)8%的比例繳納；　　（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納；　　（三）失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)2%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1%的比例繳納；　?。ㄋ模┕ｋU(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納；　?。ㄎ澹┥ｋU(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納?！　〉谑鍡l乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。　　第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑藯l甲方為乙方提供以下福利待遇：　　　　　　　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉诙畻l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙粭l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；　　錄用條件為：　?、佟　、凇　、邸　?yán)重違反甲方規(guī)章制度的；　　具體情形為：　　①　?、凇　、邸　?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；　　具體情形為：