【文章內容簡介】 同中?！　趧诱咭遄约旱木唧w工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點?！　趧訄蟪暌ㄇ宄?，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒有獎金？獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾?！　趧訄蟪甑闹Ц斗绞脚c支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中?！　趧雍贤w章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。教師聘用勞動合同5　　XX幼兒園(以下簡稱甲方)系XX教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構?！　‖F(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工?！　〖滓译p方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同?！　∑赣寐毼患捌谙蕖　÷毼唬航處煛　∑谙逓橐荒辏鹤?年 月 日至 年 月 日　　教師職責：　　負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報?！　》膱@長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作?！　τ變簯B(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異?！　栏駡?zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間?！　∨囵B(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長?！　∽龊眉以L工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)?！　猿终娼逃瓌t，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。　　作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接。　　認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學文章，提高自身素質和業(yè)務水平?！　?。　　?！　⌒浇鸺皪徫唤蛸N　　甲方審定乙方每月基本工資為RMB 元，　　基準內薪 基準外薪　　基本工資RMB 元 全勤獎金RMB 元　　工作津貼RMB 元 績效獎金RMB 元　　技能津貼RMB 元 加班津貼RMB 元　　職務加給RMB 元　　勞動保險與福利待遇　　學校臨時工聘用合同 保姆聘用合同 經(jīng)紀人聘用合同 教師聘用合同　　按照國家和相關地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納。　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假?！　∫曳较碛袊医o予的特有待遇?！　趧蛹o律、獎勵與處罰　　必須遵守國家法律、法規(guī)?！　”仨毎磭医涛嘘P規(guī)定，實施教育教學工作?！　〖追接袡喟磭艺咧贫ü芾肀緢@的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。　　乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位?！　〖追綄ぷ髦写_有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)?！　∑赣煤贤慕獬c終止　　聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止?！　∑赣闷陂g乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除?！　≡谄赣闷趦龋绻曳竭`反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償?！　?因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。　　其他　　合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行?！　〖滓译p方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律?！　”竞贤皇蕉?，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力?！　「郊河變簣@教職員工手冊。　　甲 方： 乙 方：　　年 月 日 年 月 日教師聘用勞動合同6　　招聘方：XX學校 (以下簡稱甲方)　　受聘方： (以下簡稱乙方)　　為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉谝粭l 工作崗位　　甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .　　第二條 工作職責　　　　　　　　第三條 合同期限　　合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。 聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。　　第四條 雙方的權利和義務　　甲方的權利義務　　(1) 甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求?！　?2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益?！　?3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。　　乙方的權利義務　　(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權利?！　?2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元?！　?3)乙方接受甲方根據(jù)內部崗位、目標責任制要求進行的考核?！　∫曳皆诩追狡赣闷陂g享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼?！　?4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔?！　?5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。　　(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)。遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。　　(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》?！　?7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職。不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)?！　〉谒臈l 合同的解除和終止　　因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，　　經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同　　乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者?！　?3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的?！　?4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的?！　?5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的?！　?6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的?！　?7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的?！　?8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　〉谖鍡l 合同解除處理　　如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。　　甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的`時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。　　第六條 違約責任　　合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金。違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失?！　〉谄邨l 爭議的解決方式　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解。不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴?！　〉诎藯l 合同效力　　本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。　　合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙雙各執(zhí)一份?！　〖追?公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日