聘用勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方____按公司獎懲制度給予處罰。
乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條：商業(yè)秘密
乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向
第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系)。
乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職。
乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直到依法追究責任。
第七條：違約責任
甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任，違約方應支付未違約方__________月工資作為違約金。
第八條：聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個______月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)
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