【文章內(nèi)容簡介】 章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更?！　?. 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。　　4. 在合同期內(nèi)本合同內(nèi)容與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，相關(guān)條款即行作廢，按照法律執(zhí)行。　　5. 本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容，本協(xié)議從簽訂之日起即刻生效?！　〖?方 ：乙 方 ：　　　　代 表 ：　　日 期 ：日 期 ：20XX勞動用工合同4　　甲方：　　乙方：　　為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序，特制訂合約書。　　1. 甲方在乙方進(jìn)廠時，需向乙方介紹用工的工種，環(huán)境等情況?！　?. 乙方合約期限 至 ，在此合約內(nèi)第一個月扣押金 ，如乙方在此期限內(nèi)無法履行合約押金就自動放棄，合約期滿可再續(xù)約。　　3. 乙方工資按月工資 ，計件工資做銀鎖按每個 元計，如遇質(zhì)量問題退貨，每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒元，雙面鈴焊，草帽鈴，四方鈴焊頭，按每粒 元，如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個 。甲方必須在每月1日—10日，發(fā)放工資?！　?. 乙方在合約期限完畢后，不干，需提前兩個月向甲方提交書面申請，如無提前說明，即甲方有權(quán)扣除押金。　　5. 乙方在工廠生產(chǎn)期間，需遵守工廠制度，有事需請假，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。　　，甲方不承擔(dān)責(zé)任，： 乙方：　　時間 年 月 日20XX勞動用工合同5　　甲方：　　乙方：　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。　　一、勞動合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同?！　《?、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∪趧訄蟪辏涸谄赣闷陂g，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資 元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用?！　∷?、勞動合同的變更、終止和解除　?。涸谄赣闷陂g，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容?！　。阂曳剿劳龌虮怀?、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止?！　。阂曳接幸韵虑闆r的甲方可以單方面解除勞動合同：勞動用工合同書乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排。　　無故不能完成甲方安排的工作任務(wù)。　　患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的?！　υ谠囉闷趦?nèi)被證明不符合本崗位要求者?！　∥?、勞動爭議及其他事項(xiàng)　　，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。　　，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　。绨l(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！　?. 乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。　　六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。　　七、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效?！　〖追剑?乙方：　　代表人：　　年 月 日 年 月 日20XX勞動用工合同6　　甲方：　　乙方： 性別： 身份證號：　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同?！　∫?、合同期限　　本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。　　二、工作職責(zé)及要求：　　甲方聘用乙方為__________崗位，工作任務(wù)_______________________________?！　∫曳奖仨毎凑占追疥P(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的作?！　∪绻曳皆诠ぷ髌陂g不能勝任原職，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對其進(jìn)行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方的合同方的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　∪?、勞動報酬及保險待遇　　在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于 元的勞動報酬。按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于 元的勞動保險費(fèi)用。甲方每月共計向乙方支付人民幣 元。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任?！　∷摹趧蛹o(jì)律　　乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：　　 流水式工作周報，每周六交予負(fù)責(zé)人。　　 如有未完成的工作，制定個人工作安排計劃?！　∥濉趧雍贤淖兏?、續(xù)簽、解除和終止　　、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同?！　?、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：　　嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的。　　在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的?！　∮羞B續(xù)曠工行為的?！　”粍趧咏甜B(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。　　、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：　　甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的?！　〖追轿窗磩趧雍贤s定支付其勞動報酬的。　　甲方未按勞動合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的?！　》灿幸陨蠗l款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方?！　×?、違約責(zé)任　　、甲方的違約責(zé)任　　在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方?！　〖追綗o故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬的違約補(bǔ)償金?！　?、乙方的違約責(zé)任　　在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償。　　未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬?！　∫曳絾畏綗o故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方賠償違約金。　　七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充條款，作為此合同附件，具有同等效力?！　”竞贤皇剿姆?，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力?！　〖追剑篲_________________ 　　乙方：_________________________　　代表人：________________ 　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日20XX勞動用工合同7　　甲方名稱：　　乙方姓名：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　〉谝粭l：勞動合同期限　　一、本合同期限為三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。　　二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度?！　〉诙l：勞動崗位　　甲方安排乙方從事建筑工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)?！　〉谌龡l：勞動報酬　　甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實(shí)行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣3000元?！　〉谒臈l：社會保險和福利待遇　　甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費(fèi)。其他福利待遇暫定?！　〉谖鍡l：勞動保護(hù)和勞動條件　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品?！　《?、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。　　三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告?！　〉诹鶙l：勞動紀(jì)律　　一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！　《⒓追接袡?quán)依據(jù)國家和______市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理?！　〉谄邨l：本合同的解除、變更、終止　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除?！　《⒁酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙迍趧雍贤?，工程完工勞動合同終止。　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止?！　〉诎藯l：勞動爭議處理　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。　　第九條：其它事項(xiàng)　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和______市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《⒈竞贤滓译p方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲_____________________乙方：_________________________　　_____________年________月_______日_____________年________月_______日20XX勞動