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正文內(nèi)容

20xx勞動用工合同12篇-勞動合同年新規(guī)定(編輯修改稿)

2025-04-12 21:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 章生效,雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。  3. 本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具同等法律效力?! ?. 在合同期內(nèi)本合同內(nèi)容與國家相關法律法規(guī)相抵觸,相關條款即行作廢,按照法律執(zhí)行?! ?. 本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂,雙方必須嚴格遵守本協(xié)議內(nèi)容,本協(xié)議從簽訂之日起即刻生效?! 〖?方 :乙 方 :    代 表 :  日 期 :日 期 :20XX勞動用工合同4  甲方:  乙方:  為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序,特制訂合約書?! ?. 甲方在乙方進廠時,需向乙方介紹用工的工種,環(huán)境等情況。  2. 乙方合約期限 至 ,在此合約內(nèi)第一個月扣押金 ,如乙方在此期限內(nèi)無法履行合約押金就自動放棄,合約期滿可再續(xù)約?! ?. 乙方工資按月工資 ,計件工資做銀鎖按每個 元計,如遇質(zhì)量問題退貨,每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒元,雙面鈴焊,草帽鈴,四方鈴焊頭,按每粒 元,如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個 。甲方必須在每月1日—10日,發(fā)放工資?! ?. 乙方在合約期限完畢后,不干,需提前兩個月向甲方提交書面申請,如無提前說明,即甲方有權(quán)扣除押金?! ?. 乙方在工廠生產(chǎn)期間,需遵守工廠制度,有事需請假,沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。  ,甲方不承擔責任,: 乙方:  時間 年 月 日20XX勞動用工合同5  甲方:  乙方:  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行?! ∫弧趧雍贤谙蓿罕竞贤行趶?年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同?! 《?、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事 工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準?! ∪?、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資 元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用?! ∷?、勞動合同的變更、終止和解除 ?。涸谄赣闷陂g,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容?! 。阂曳剿劳龌虮怀?、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止?! 。阂曳接幸韵虑闆r的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排?! o故不能完成甲方安排的工作任務?! 』疾』蛘叻且蚬へ搨?,醫(yī)療期間不能從事原工作的?! υ谠囉闷趦?nèi)被證明不符合本崗位要求者?! ∥?、勞動爭議及其他事項  ,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關規(guī)定進行處理?! ?,雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! ?,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關內(nèi)容。  4. 乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險?! ×⒁曳降淖∷抻杉追教峁┑?,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費?! ∑摺⒈竞贤皇蕉?,經(jīng)雙方簽字蓋章生效?! 〖追剑?乙方:  代表人:  年 月 日 年 月 日20XX勞動用工合同6  甲方:  乙方: 性別: 身份證號:  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同?! ∫弧⒑贤谙蕖 ”竞贤行谧?年 月 日至 年 月 日止?! 《?、工作職責及要求:  甲方聘用乙方為__________崗位,工作任務_______________________________?! ∫曳奖仨毎凑占追疥P于本崗位工作任務的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的作?! ∪绻曳皆诠ぷ髌陂g不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議?! ∫曳綉袷丶追降暮贤降母黜椧?guī)章制度?! ∪?、勞動報酬及保險待遇  在本勞動合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應向乙方支付不低于 元的勞動報酬。按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應向乙方支付不低于 元的勞動保險費用。甲方每月共計向乙方支付人民幣 元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應在當月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。乙方在甲方上班勞動期間,甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔責任?! ∷摹趧蛹o律  乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:   流水式工作周報,每周六交予負責人?! ?如有未完成的工作,制定個人工作安排計劃?! ∥?、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止  、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同?! ?、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:  嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的?! ≡诠ぷ髦校茨苈男袓徫宦氊?,嚴重失職,給甲方造成重大損失的。  有連續(xù)曠工行為的?! ”粍趧咏甜B(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的?!  ⒓追接邢铝星樾沃坏?,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:  甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的?! 〖追轿窗磩趧雍贤s定支付其勞動報酬的?! 〖追轿窗磩趧雍贤s定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的?! 》灿幸陨蠗l款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。  六、違約責任  、甲方的違約責任  在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方?! 〖追綗o故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應另全額支付一個月的勞動報酬的違約補償金?!  ⒁曳降倪`約責任  在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應負責全部賠償?! ∥窗春贤笳J真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬?! ∫曳絾畏綗o故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應另按一個月的勞動報酬標準向甲方賠償違約金?! ∑摺⑵渌幢M事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。  本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務部門一份,均具有同等的法律效力?! 〖追剑篲_________________   乙方:_________________________  代表人:________________   身份證號碼:____________________  _________年________月_______日   _________年________月_______日20XX勞動用工合同7  甲方名稱:  乙方姓名:  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同?! 〉谝粭l:勞動合同期限  一、本合同期限為三年,自____年____月____日起至____年____月____日止。  二、以出勤天數(shù)為勞務報酬的依據(jù),實行月工資制度。  第二條:勞動崗位  甲方安排乙方從事建筑工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。  第三條:勞動報酬  甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付,每月不低于人民幣3000元?! 〉谒臈l:社會保險和福利待遇  甲乙雙方依法參加工傷社會保險,由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定?! 〉谖鍡l:勞動保護和勞動條件  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品?! 《?、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。  三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。  第六條:勞動紀律  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律?! 《?、甲方有權(quán)依據(jù)國家和______市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理?! 〉谄邨l:本合同的解除、變更、終止  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。  二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工程完工勞動合同終止?! ∪?、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止?! 〉诎藯l:勞動爭議處理  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決。協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?! 〉诰艞l:其它事項  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和______市的有關規(guī)定執(zhí)行?! 《?、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追剑篲_____________________乙方:_________________________  _____________年________月_______日_____________年________月_______日20XX勞動
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