企業(yè)員工的勞動(dòng)用工協(xié)議合同3篇(員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單)(編輯修改稿)
2025-04-12 21:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 至________年_____月_____日止。 ?。簭腳_______________年_________________月_____________日起?！ 。簭腳_______年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________。試用期為_(kāi)______?！ 《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作內(nèi)容__________________________?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：_______________________________________。甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間?！ ?，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______小時(shí)，每周至少休息一日。 ，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制?！ 。唇?jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的其他休息休假安排： _____________________________________________________________________?！ ∪?、勞動(dòng)報(bào)酬甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。乙方每月工資_____元或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定： _________________________________________________________________?！ ∷摹⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇： ____________________
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