【文章內(nèi)容簡介】 一、合同期限 本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。 雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期。 二、工作內(nèi)容勞動用工合同書乙方的工作崗位為_________________，其主要工作任務(wù)及職責(zé)為 甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位。 三、工資、福利、保險待遇 乙方的正常工作時間工資為：______元/月。 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金，具體數(shù)額按甲方對乙方的當(dāng)月績效考核成績確定，并決定是否發(fā)放。 因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權(quán)力。 甲方在勞動合同期限內(nèi)按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。 四、勞動紀律和培訓(xùn) 乙方在聘用期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵 守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標準。 乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。 為增強員工的工作能力，甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費用。對基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費用。 五、工作時間、工作保護和工作條件 甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)給予乙方輪休、補休。 甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工作保護的法律法規(guī)，為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。 六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂 訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方即時解除本合同： a、在用工期間，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的。 b、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的。 c、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。 d、被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： a、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 b、乙方的工作不能達到崗位規(guī)定的要求，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的。 c、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的。 d、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動部門確認，可以解除本合同。 有下列情形之一的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同： a、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。 b、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 七、保密條款 乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。 乙方應(yīng)保守的商業(yè)機密包括： a、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓(xùn)等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。 b、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關(guān)的資料。 c、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。 乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相 關(guān)的法律責(zé)任。 八、違約責(zé)任 甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行，如有違約，則違約方應(yīng)賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。 九、合同生效及爭議解決方式 本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決。 十、其它 本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。 甲方： 代表人： 乙方： 本合同簽訂日期：二○一 年 月 日 勞動用工合同協(xié)議書篇七 甲方： 江蘇____________機械有限公司 乙方： 因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司工作的需要，聘請 __________到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議。 第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修。乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料，并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關(guān)負責(zé)人員，乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費材料時甲方有權(quán)要求乙方進行相應(yīng)的賠償。 第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作，主要負責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規(guī)定的時間及地點工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。 第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為_________ ，如果遇到需在休息時間內(nèi)加班的工作，甲方采取計考勤的方式，折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付，在年中需要預(yù)支工資的，需向相關(guān)負責(zé)人填寫資金使用申請表，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財務(wù)部門領(lǐng)取資金。 第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方因工作出現(xiàn)的傷病時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資。乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)對其進行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟處罰______元，性質(zhì)特別惡劣的，對甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對其進行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。 第五條：甲方因工作需要時，進行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼等一并付給乙方。由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)進行答復(fù)。乙方的工資，獎金，生活補貼等甲方將在下一個結(jié)賬期進行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。 第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風(fēng)險保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金。為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元。 第七條：由于工作的需要，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)不定期的對乙方進行培訓(xùn)。對于培訓(xùn)中的內(nèi)容，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收，在實際工作中實施，并向甲方匯報改進成果。 第八條：乙方在工作中，對工作作出實質(zhì)性貢獻，有合理化的建議及意見向相關(guān)負責(zé)人提出，確實對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議，甲方將視實際情況給予經(jīng)濟獎勵。 第九條：由于工作需要甲方必須根據(jù)實際情況提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢，必須節(jié)約開支。 第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進行工作 并于當(dāng)日計算工資。 第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。 甲方：_________________ 乙方：_________________ _______年____月____日 _______年_____月_____日 勞動用工合同協(xié)議書篇八 甲方__________________________________ 經(jīng)營地址______________________________ 乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省_____區(qū)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。 勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日。勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日。勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。 第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位的其他約定_____________________ ___________________________________________________ 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。 乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資： 月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日 甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。 第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。 第九條