最新企業(yè)會(huì)議管理制度(3篇)(編輯修改稿)
2025-04-06 06:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 錄工作，經(jīng)理另有規(guī)定的，依據(jù)經(jīng)理指定的辦法實(shí)行。 會(huì)議記錄員應(yīng)遵守的規(guī)定 （1）做好會(huì)議的原始記錄及會(huì)議的考勤記錄，根據(jù)需要整理《會(huì)議紀(jì)要》。 （2）對會(huì)議已議決事項(xiàng)，應(yīng)在原始記錄中括號注明“議決”字樣。 （3）會(huì)議原始記錄應(yīng)于會(huì)議當(dāng)日、《會(huì)議紀(jì)要》最遲不遲于次日呈報(bào)會(huì)議主持人審核簽名。 第六條 會(huì)議室管理 管理和使用權(quán)限 （1）會(huì)議室由綜合辦負(fù)責(zé)管理，各科室如因會(huì)議需要使用會(huì)議室，須事先向綜合辦申請，由綜合辦統(tǒng)籌安排。 （2）會(huì)議室衛(wèi)生由綜合辦安排人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，在每次會(huì)議召開前后均要進(jìn)行衛(wèi)生打掃，并做好日常保潔。 會(huì)議室設(shè)備管理 會(huì)議室相關(guān)設(shè)備的管理、使用和維護(hù)由專人負(fù)責(zé)，其他人不得隨意操作，否則造成設(shè)備損壞應(yīng)按價(jià)予以賠償。 第七條 附則 本制度由綜合辦負(fù)責(zé)解釋。 本制度由經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。企業(yè)會(huì)議管理制度篇二 一、 目的： 二、 會(huì)議類別： 為了規(guī)范會(huì)議召開程序，強(qiáng)化日常會(huì)務(wù)管理，提高會(huì)議的效率與質(zhì)量，促進(jìn)決議事項(xiàng)的及時(shí)、有效達(dá)成，特制定本制度。 周例會(huì)：公司召開的部門部長以上以及重要人員參加的周工作會(huì)議。 月例會(huì)：公司召開的部門部長以上參加的月度總結(jié)與計(jì)劃會(huì)。 季例會(huì)：公司召開的部門部長以及相關(guān)人員參加的季度工作總結(jié)分析會(huì)。 專題例會(huì)：公司或相關(guān)負(fù)責(zé)人為滿足工作需要，而臨時(shí)就某項(xiàng)或幾項(xiàng)問題而召開的專門會(huì)議。 三、 會(huì)議操作程序： 周例會(huì)： 時(shí)間：每周周一中午12：3013：30（特殊情況變動(dòng)等通知） 參加人員：各部門部長（主管）及關(guān)鍵崗位人員 主持人：總經(jīng)理 會(huì)務(wù)組織：總經(jīng)理或部經(jīng)理助理 會(huì)議內(nèi)容： ?各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周的工作進(jìn)展情況，匯報(bào)下一周的工作計(jì)劃。 ?總經(jīng)理做總結(jié)點(diǎn)評，并提出工作要求。 ?形成會(huì)議決議。 月例會(huì)： 時(shí)間：每月1日下午17：3018：30（與當(dāng)周例會(huì)時(shí)間沖突，合并召開，遇節(jié)假日提前1天） 參加人員：各部門部長（主管）及關(guān)鍵崗位人員 主持人：總經(jīng)理 會(huì)務(wù)組織：總經(jīng)理或部經(jīng)理助理
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