【文章內(nèi)容簡介】 ：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。 ：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬： (小時)____美元。 (小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。 (紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：____________________ ：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)： _________________ ：雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。 ：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。 ：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。 ：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下： ______________________________ ______________________________ ______________________________ ：雇主必須保證提供以下方便： a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。 (同上)雇主免費提供住宿。 (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) ，每月收費____元。 c.(同上)雇員自理伙食。 d.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。 e.(同上)津貼：_________________ f.(同上)其他：__________________ ：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。) ：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： ：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人?；? ：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。 (a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。 (b)下列任何一條均構成合同終止理由： 雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到。 雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務。 在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪 。 、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責。 。 。 。 ：________________ 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決： ，如管理員不在可直接報告雇主。 ，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議， 或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。 、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。 ：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有 稅收。 ：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。 合同雙方特此簽名 日期：____________________ 雇主 ：___________________ (打印的名字、稱號和簽名) 日期：____________________ 雇員：____________________ (打印的名字和簽名) (注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫) 馬里亞納群島(美國托管) 公證書 ____________________________ 茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。 公證員(簽名)：________ 日期：__________________ 經(jīng)__________________批準 工長(簽名)：__________ 通用勞務合同范本二 甲方：____________________________ 地址：____________________________ 電話：____________________________ 電傳：____________________________ 法定代表人：______________________ 職務：____________________________ 國籍：____________________________ 乙方：____________________________ 地址：____________________________ 電話：____________________________ 電傳：____________________________ 法定代表人：______________________ 職務：____________________________ 國籍：____________________________ 第一條 合同目的 本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。 為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。 第二條 人員派遣 。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。 (從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。 ，派遣人員可隨時增加或減少。 ，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。 ，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。 第三條 準備金 甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。 第四條 工資 。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。 。 ，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。 ，派遣人員基本工資每年增長____%。 第五條 工作時間及加班 ，每周____天，每天8小時。 ，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。 ，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。 (1)平時加班工資為基本工資的125%。 (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%。 (3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%。 (4)加班工資計算方法如下： (月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率 (5)上述加班工資和基本工資同時支付。 第六條 伙食 ，由乙方自選辦理伙食。 ，包干使用。 、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。 第七條 節(jié)日和休假 。 ，應享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。 ，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍? ，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于______國______機場至________機場之間的單程機票價金額。 ，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。 第八條 旅費及交通 。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等) ，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。 (按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。 第九條 稅金 乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔。乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。 第十條 社會保險 ，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。 ，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。 ，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。 ，發(fā)給基本工資。在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%。超過90天者則不發(fā)工資。 第十一條 醫(yī)療 ，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。 ，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。 ，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。 第十二條 勞保用品 甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 第十三條 支付辦法 ，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 。 ，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。 ，按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。 ，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。 第十四條 住房和辦公用房 ： (1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間。 (2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間。 (3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。 、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。 (如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。 第十五條 人員轉換 、技術熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。 。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責________機場至現(xiàn)場的旅費。 ，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。 第十六條 不可抗力 、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。 ，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。 第十七條 爭議及仲裁 ，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按____項仲裁： (1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。 (2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。 ，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。 第十八條 合同有效期及其他 。 本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。 ，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。 、________文書就。兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。 甲方代表：____________________ 見證人：____________律師事務所 __________________________律師 _________年________月_______日