企業(yè)臨時用工聘用合同(編輯修改稿)
2025-12-13 22:21 本頁面
【文章內容簡介】 (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 (三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说摹? (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。 ，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。 八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。 九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。 十、其它雙方協(xié)商事項：_________。 十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：__________ ________年____月____日 _________年____月____日 街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________ _________年____月____日 附件 續(xù)訂勞動合同書經甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。 續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至________
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