有關護士個人年度計劃3篇(編輯修改稿)
2025-04-05 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 預防措施，護士長及責任組長重點把關；對所有深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者，重點進行交班，在早會上責任組長進行交班，床頭交接，班班嚴格交接，防止管道的滑脫?！ ?在病情允許的情況下，抬高患者的床頭30度，做好標準化的危重病人護理第一步?！ ?細化護理核心制度，將相關的安全制度制定出工作流程，真正使各項制度落實到位。 護士長做好新進科人員的安全培訓，學習掌握本科的安全防范措施，并有帶教人員負責管理，減少不良事件發(fā)生?！ ?每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會，公示不良事件及安全隱患，分析原因，制定預防措施。對于不良事件、風險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現(xiàn)持續(xù)改進?！ 。┳龊萌肆Y源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足優(yōu)質(zhì)護理服務工作的需要?！ ?制定科室的培訓計劃，按照計劃逐月逐級落實。 做好科室護士的能力培訓，做好5年內(nèi)護士的學習及培訓；組織科室的護士參加醫(yī)院組織的學習?！ ?按照?？谱o士的培訓要求，安排護士參加北京市的?？谱o士培訓，取得上崗證。 按照護理人員的規(guī)范化培訓大綱要求，不同人員培訓方式不同：基礎護理操作培訓5年內(nèi)護士全部參加，5年以上人員接受本科的?？萍夹g操作考核?！ ?充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會，進行小講課，理論指導實踐愛你，逐步提高護理人員的能力及水平。 建立科室護士每月一篇讀書筆記，優(yōu)秀者給予獎勵?！ 。ㄆ撸┳龊每剖业慕虒W及科研工作 認真做好新進科人員、實習人員的管理，按照入科室的培訓、在科間傳 授技能、出科時的考核的流程進行培訓，教、用相結合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，得到實習生的好評?！ ?做好20xx年ICU護理科研新技術新項目的開展工作，主要完成的工作有：頸外靜脈穿刺套管針留置技術在危重患者中的應用；濕性愈合技術在壓瘡病人中的應用研究；經(jīng)外周中心靜脈穿刺置管技術的臨床應用。 ?。ò耍┳龊每剖业尼t(yī)院感染防護工作?！ ♂槍χ匕Y醫(yī)學科的專科特點，做好醫(yī)院感染的預防及控制工作，建立科 室的醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1