護士個人年度計劃集合5篇(編輯修改稿)
2025-04-15 02:36 本頁面
【文章內容簡介】 訓、在科間 傳授技能、出科時的考核的流程進行培訓，教、用相結合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，提高科室人員帶教水平?！ 》e極給高年資護士創(chuàng)造條件，安排培訓學習、進修，查閱文獻材料，營造良好的學術氛圍，鼓勵發(fā)表文章?！ 〔捎眉顧C制，對有學術文章在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護 士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。 ?。ò耍┳龊每剖业尼t(yī)院感染防護工作?！ ∽龊冕t(yī)院感染的預防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行分析，討論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā)?！ ∽龊冕t(yī)生、護士、護工、保潔員、實習生的培訓工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生?！ 。ň牛┘皶r完成臨時性、指令性任務?！ 〗鹛每h第二人民醫(yī)院重癥醫(yī)學科 20xx年1月12日護士個人年度計劃 篇3 指導思想：根據(jù)護理部的工作計劃，依據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標準、優(yōu)質護理服務工作要求開展護理工作，努力使各項工作達到二級綜合醫(yī)院評審標準，建立護理崗位能級要求的整體護理模式，推進優(yōu)質護理服務進程，使科室的護理工作于護理部的工作同步發(fā)展，完成護理部的工作目標。 一、 工作目標 規(guī)范科室的護理規(guī)章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作?！ 〗⒆o理崗位能級要求護理工作模式，推進優(yōu)質護理服務工作，住院患者的滿意度達到95%?！ ÷鋵嵍壘C合醫(yī)院評審標準，使各項護理工作達到二級綜合醫(yī)院工作標準?！ ⊥ㄟ^二級管理和護理部垂直管理體系，加強質量控制工作，無嚴重護理不良事件發(fā)生?！ ∽龊米o理風險管理，落實護理安全（不良）事件報告制度，年報告率≥10%。 做好人力資源培訓，使護理人員的能力和水平滿足優(yōu)質護理服務工作的需要?！ ∽龊每剖业慕虒W及科研工作，完成新入職護士、實習護士的規(guī)范化培訓計劃及實施，做好護理科研工作的開展，完成新技術科研立項3項?！ ∽龊每剖业尼t(yī)院感染防護工作，規(guī)范呼吸機相關性肺炎、中心靜脈導管相關感染、留置導尿管相關感染的預防及控制措施?！ ⊥瓿芍噶钚匀蝿铡！ 《?、 實施方案 ?。ㄒ唬┮?guī)范科室的護理規(guī)章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作?！ “凑諊摇吨匕Y醫(yī)學科建設和管理指南》要求，制定并規(guī)范科室的護理規(guī)章制度，工作 流程、應急預案、操作規(guī)范、各級各類人員的培訓計劃、護理安全管理、護理不良事件的管理，建立符合ICU的管理制度?！ 。ǘ┙⒆o理崗位能級要求的整體護理工作模式，推進優(yōu)質護理服務工作進程，住院患者的滿意度達到95%?！ ?創(chuàng)新優(yōu)質護理服務工作思路和方法，以臨床醫(yī)生的滿意度和轉出科室患者的滿意度為考核指標，深入開展優(yōu)質護理服務工作，建立護理崗位能級要求的整體護理工作模式，做好科室的服務特色，扎扎實實地開展優(yōu)質護理服務工作，實現(xiàn)“六滿意”的目標（病人滿意、家屬滿意、醫(yī)生滿意、領導滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意）?！ ?按照科室基礎優(yōu)質護理服務項目及專科優(yōu)質護理服務項目，督促落實責任護士按照工作流程履行職責，每月進行總結點評，以正激勵的方法調動護理人員的工作積極性，積極參與?！ ?科室積極開展優(yōu)質護理服務工作，建立護理崗位能級要求的整體護理模式；每季度進行總結、分析，及時修訂措施?！ ?適時修訂績效考核辦法，增加科室護理時間系數(shù)，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得的激勵機制，設責任組長，對滿意度調查結果表揚者，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、查缺補漏者、優(yōu)秀的責任護士給予獎勵。 在今年，設責任組長及責任護士，責任護士對自己分管床位的病人及時進行回訪，同時護士長不定期對轉出的患者進行回訪，考核責任護士的滿意度，對優(yōu)秀者給予獎勵，同時報護理部參加年度優(yōu)秀護士的評選。 ?。ㄈ┞鋵嵍壘C合醫(yī)院評審標準，使各項護
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