【文章內(nèi)容簡介】 ______年 月 日護士個人年度計劃 篇3　　為保證新護士上崗后能順利適應(yīng)臨床護理工作，遵守護理相關(guān)法律法規(guī)、護理工作制度、診療護理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護理質(zhì)量和護理安全，特制定本培訓(xùn)計劃?！　∫?、培訓(xùn)目標(biāo)　　鞏固其專業(yè)思想，熟悉崗位職責(zé)與護理工作制度?！　∽ズ萌?即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合?！　∈炀氄莆栈A(chǔ)護理操作技術(shù)，熟悉?？谱o理理論、護理要求及護理技術(shù)?！　≌莆债a(chǎn)科疾病的病情觀察要點。　　掌握產(chǎn)科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)?！　《?、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對象　　培訓(xùn)師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕　　參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護士　　三、培訓(xùn)內(nèi)容　　定期強化醫(yī)療護理各項規(guī)章制度、院內(nèi)感染管理要求、崗位職責(zé)、護理人員語言行為規(guī)范。　　業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)　　，護理基礎(chǔ)理論、?？谱o理理論、護理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)?！　?。　　?！　?、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監(jiān)護儀、簡易呼吸器使用。　　。掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)?！　徫慌嘤?xùn):入科后專人帶教進行崗位培訓(xùn)?！　∷?、培訓(xùn)措施　　護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹?！　∽o士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定出具體培計劃?！　」膭钭詫W(xué)、鼓勵參加各類護理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)?！　∮筛吣曩Y護士進行傳、幫、帶?！　《酱賲⒓俞t(yī)院組織的各種繼續(xù)教育活動?！　《酱賲⒓涌剖业臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護理病例討論?！　∶考径冗M行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考核?！　∨嘤?xùn)期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態(tài)?！　∥?、考核評價　　培訓(xùn)結(jié)束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓(xùn)，直至合格才能獨立上崗?！　∨嘤?xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)小結(jié)并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力?！　】剖野雌谶M行總結(jié)評價。護士個人年度計劃 篇4　　我科自20xx年開展優(yōu)質(zhì)護理以來；明確一個主題：“夯實基礎(chǔ)護理，提高滿意度”。通過加強護理質(zhì)量管理，積極落實基礎(chǔ)護理，極大提高患者滿意度我們的護理工作需要進一步改進，現(xiàn)將計劃報告如下：　　 完善制度，修訂常規(guī)，簡化文書書寫，促進基礎(chǔ)護理質(zhì)量的提高　　根據(jù)目前ICU收治病人的范圍、病種修改ICU護理常規(guī)，為護士提供臨床護理指導(dǎo)?！　?為基礎(chǔ)護理提供人文化和物質(zhì)文化支持，全面提升基礎(chǔ)護理質(zhì)量　　在病區(qū)增設(shè)晨晚間護理用物，由床旁護士為患者做面部、足部清潔等生活護理項目； 在護士長日查房中將基礎(chǔ)護理作為工作重點；制定并實施規(guī)范的交接班流程；為患者實施安全護理，保證有效治療，提高護士的疾病觀察意識；開展品管圈活動，讓護士明確各班職責(zé)，為患者創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境?！　　耙圆∪藶橹行摹奔訌娙宋臏贤?，為危重病員及家屬創(chuàng)造良好的人文化環(huán)境　　我科修訂探視制度，對于急危重病人適當(dāng)延長陪護時間；建立病人及家屬意見表；利用下午家屬探視時間，征求家屬意見并評價護理質(zhì)量，促進護理工作的提高?！　?加強人力資源管理，改善排版模式。　　科室根據(jù)護理部的精神，結(jié)合本科特點，在對全科護士學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗、專業(yè)理論技術(shù)水平等全方位評估的基礎(chǔ)上依次分配任務(wù)，同時根據(jù)病人數(shù)量及病情輕重排班及分配人力資源，保證病人得到持續(xù)、無縫、安全的護理服務(wù)?！　?轉(zhuǎn)變護士觀念，提升護士隊伍素質(zhì)，調(diào)動積極性　　定期組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理規(guī)范和操作規(guī)程，并進行考核；通過進行分層次培訓(xùn)與考核，提高ICU護士的急救意識和急救配合能力；通過宣傳教育使護士認識到基礎(chǔ)護理的重要性和必要性；為提高護士工作積極性，經(jīng)科室討論通過提高護士夜班津貼?！　?院方與科室給予高度重視，持續(xù)改進護理質(zhì)量　　不斷與兄弟科室談經(jīng)驗、體會、相互交流、學(xué)習(xí)；定期召開科室會議，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差；護士隨時聽取主管醫(yī)師意見并積極改正?！　】傊瑢嵤﹥?yōu)質(zhì)護理不是機械的將基礎(chǔ)護理項目分解開來完成，而是圍繞患者的病情、醫(yī)療　　安全、診療效果、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要，將基礎(chǔ)護理更專業(yè)化、?？谱o理更人性化，二者結(jié)合在一起有效實施整體護理，用高度責(zé)任心、愛心、慎獨、敬業(yè)、奉獻的精神履行自己的本職工作。護士個人年度計劃 篇5　　心中有夢想，行動才會有方向，在20xx年度下半年工作中，我將進一步明確自己的工作目標(biāo)，制定進一步工作計劃扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認認真真為患者服務(wù)，為醫(yī)院服務(wù)?！　∫?、 落實護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高?！　「鶕?jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導(dǎo)、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復(fù)出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≧90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）。二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對二次并登記、簽名，出現(xiàn)問題及時整改?！　《凑蔗t(yī)院ICU感染控制標(biāo)準，做好科內(nèi)感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%，防止各種醫(yī)療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、無灰塵?！　∷摹⒓訌娎^續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。認真完成科室制定分層次培訓(xùn)計劃，重點提高培訓(xùn)效果，增加新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高新技術(shù)開展的安全性?！　」膭羁苾?nèi)護士參加各種形式的39。成人再教育教育，爭取科內(nèi)全體護士均達到本科以上學(xué)歷，使護理人員的綜合素質(zhì)得到進一步提高。選派優(yōu)秀護士進修學(xué)習(xí)，參加短期或長期培訓(xùn)，增強科室護士科研意識，積極開展新技術(shù)?！　∥?、ICU護理崗位風(fēng)險性較大，技術(shù)知識含量高，且ICU病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上