【文章內容簡介】 立和諧的師生關系?！　嶋H上，學生與老師之間對立情緒的產生，往往是由于師生關系僵化，缺乏溝通造成的。因此，班主任要把自己融入到班集體中，使其成為這個班集體一員，深入學生中去。除了為學生解決生活學習上的困難之外，還要了解學生所想，和他們進行心與心的真誠交流，成為一個可靠的朋友幫助他們解決遇到的問題。記得我當初當班主任時，便碰到過這樣的釘子：當時我面對一群剛進入初中的新生，覺得自己是老師，高人一等，不注意與學生溝通，教育學生采取簡單、粗暴的方法。對那些犯錯誤的學生，我不由分說就將他們訓斥一頓。平時在學生面前我也故意板起面孔，讓學生見了就害怕，以為這樣學生便聽我的話。但不久我發(fā)現，這種威風教育，表面看來，學生似乎很聽話，但背地里又開始我行我素地干著自己的一套。學生有心事也不敢找我傾訴，這些都十分不利于開展班級的管理工作。后來，在一位有經驗的老教師的指導下，我放下老師的架子，主動與學生接觸談心，利用各種娛樂活動，融入學生當中，與學生打成一片。經過一段時間的交往了解，學生漸漸對我消除原有的戒心，改變了對我的看法，把我當成是他們的朋友。班上的事情要聽取大家的意見，以民主的形式解決，有的事情在聽取大家意見后，班主任認真思考后再做決定，使每一位學生能夠感到自己是班集體的重要一員，這樣班主任無形之中就成了班集體的領袖，班級管理就易如反掌了，此后找我傾訴心事的學生越來越多，犯錯誤的學生也都能真誠地接受我們的教育和規(guī)勸。　　我們在轉化后進生的過程，常常會遇到：一是經過教育已轉化的，有時會“舊病復發(fā)”；二是進步比較緩慢，有時甚至毫無起色的后進生，對此，我們應做到耐心教育，持之以恒，不要空想著，憑一兩句激勵的話就能使一個后進生轉化為優(yōu)等生，如果真這樣的話，后進生就不可能是真正的后進生。無論怎樣，教育轉化后進生是一項花費大量精力和時間的工作，需要我們教育工作者長期不懈的努力才有成效?！　『脤W生是夸出來，家長不要罵孩子，老師不要罵學生，雖然不能百分之百做到，但要時刻提醒自己，少罵一次也好，保護孩子們的心靈、身體健康比什么都好。明天不一定會更好，但更好的明天需要我們共同努力創(chuàng)造。我呼吁：關愛后進生，指給他們一條光明大道。學期教學總結 篇6　　從8月23日全體專職教學及輔助人員上班，26日新生報道、軍訓，9月1日大二到大四正式上課，9月16日新生開始正式課堂學習，學校教學工作完全走上正軌。從開學一月教學工作情況的檢查來看：我院教學工作準備充分、教師對課堂教學重視度高；絕大多數學生能夠積極參與課堂學習活動、學習熱情高；通過教學信息反饋顯示，學生對學校教學管理、老師課堂教學滿意度高?，F將開學一月教學工作檢查總結如下：　　一、教學準備充分　　8月30日，各系組織各教研室負責人全體專職教學人員備課情況進行檢查，結果顯示：機電工程系：40門課程中，理論課程備課超過了學期備課的50%，部分課程達到70%；實踐課程完成量在30%50%之間?！　⊥聊竟こ膛c建筑系：7位專職老師理論和實踐共8門課程的備課完成量是100%。經濟管理系：15門課程的備課完成量全部在60%以上，其中5門課程達80%?！　』A科學系：體育教研室完成了17講中的6講；英語教研室有16門課程的備課已完成，其它15門課程的完成量在5080%之間；思想政治理論教研室的備課是除《形勢與政策》還未完全完成外，其余備課量都是100%；數理教研室的備課量都達到了50%?！　《⒗蠋煂φn堂教學重視　　在開學一個月的教學檢查中，絕大多數老師在課堂的表現是令人滿意的：老師們顯示出極高的個人修養(yǎng)，沒有遲到、早退、無故缺課情況，有特殊原因堅持和學生、教務管理部門先溝通；在課堂上精神飽滿，對知識的講解、闡述到位；教學過程中關注了學生，重視學生對聽課的反饋；加強了對學生課堂紀律的管理，相當多的外聘老師堅持對學生進行嚴格考勤?！　∪?、學生學習熱情高　　開學以來，學生們表現出很高的學習熱情：高年級學生中準備考研的學生持續(xù)了在假期中的學習熱情，老師們學習培訓期間，他們很關注學生自習室的安排，在自習室靜靜的學習是高年級學生在校園里一道美麗的風景線；新生進校不久，學生會學習部也已張羅著為他們安排自習時間和教室，軍訓結束后，他們正以最大的熱情進入自己的大學學習中；大二、大三學生保持了固有的學習狀態(tài)，課堂上精神抖擻，到課率高，學習主動性強?！　∷?、教學及管理得到學生肯定　　9月2027日教學評估科組織教學信息員對本學期教學情況進行了第一次教學調查，這次調查要求對07級課程教學情況進行全面了解，對大一到大三課程教學情況進行隨機調查。調查結果顯示：學生們調查的167科次中，126科次為優(yōu)秀，其余41科次為良好。五、不足和有待提高的方面總結本月教學檢查工作，結合學生們也給老師們提出了建議，這些方面還需要我們繼續(xù)努力：　　課堂上不要太嚴肅，適當風趣一點；　　講專業(yè)理論時，多和實踐聯(lián)系一些；　　講課不要偏離主題，少講或者不要講與課程無關的東西；　　老師是春天，我們就感受到了陽光，老師的聲音一定要大些；　　講課時，一定要管紀律；　　教與學是雙邊活動，老師讓我們互動吧，不要只管自己講；　　實踐教學，讓學生了解過程、方向、目的是必須的。教學評估科學期教學總結 篇7　　一、印象　　20xx年，我成了第十一批福建寧夏對口支援教師隊伍中的一員。9月30日上午，我們一行四人從銀川坐車，一直到下午3點，才到達了受援的學校固原市原州區(qū)張易中學，一路走來，從北到南，看著車窗外僅有的綠色慢慢地褪去，以前的想象與這里的現實總算沒有了距離，我們誰也不多說話，各自看著風景，各自想著心事。誰也不知道誰在想什么，但我卻知道自己的心，慢慢地有了一種懸起來的感覺。走在張易鎮(zhèn)的路上，我環(huán)顧了一下四周：山上還隱約有幾棵樹，雖然矮小；山腳下的小溪（真不知道應該叫小溪還是水溝）里，還可以看見一點點水，雖然渾濁。低矮的土房，配著幾乎是清一色黃的土地，倒是我畫中醞釀了很久的風景；總感覺到看我們的眼睛很多，細看一下，原來是我們幾個還穿著短袖T恤，而我看到他們已經很多人穿上了毛衣。匆匆用完午飯，回到學校開始清理那間將伴我們四人一年的宿舍，這對我們來說倒不在話下。身子在活動著，卻感覺背有點涼，我第一個穿上了外套。整理完已是晚上11點多了，四周圍已是一片寂靜，躺在雙架床上，我想起了遙遠的家，想起了臨走前與不到三歲兒子的對話：　　航航，爸爸要去很遠很遠的地方，很快就回來。　　媽媽去很遠很遠的地方，爸爸不走?！　寢屃粼诩依镏箫埥o航吃，爸爸很快就回來了。　　爸爸煮飯，爸爸不走?！　“职植粫螅皆诩衣爧寢尩脑?。　　航煮飯，爸爸不走?！　∠胫胫?，我也就睡著了?，F在已經模糊了當時離家的畫面了，反正是沒有回頭。人離家越來越遠，而心卻越來越近，我知道，這叫離別，是每一個支教老師必須經歷的一幕。　　二、張易中學　?。?）、學校的條件狀況　　通過十年來，閩寧對口支援的窗口，西海固這三個字大家可能不再陌生，張易中學就在固原市原州區(qū)張易鎮(zhèn)上，離市區(qū)四十公里，離省城銀川近四百公里。鎮(zhèn)上縱橫一共三條街，沒走幾步就是盡頭了。學校是鎮(zhèn)上唯一的三層建筑，是20xx年當地政府和日方合作的經援項。師生宿舍都很破舊，學生所謂的食堂就是一間教室，八百多個人吃的就出自這小小的空間。學校只有一個旱廁，在操場的盡頭，全校的師生不管是刮風下雨、還是雪地霜天，那怕是三更半夜，都必須到這里。在這個地方，用水也緊張，全校共有冷、熱水龍頭各七個，近千個師生的生活用水都必須到這里提水，定時開放，平時上鎖。我們尋思著以后用水將有多麻煩，但這一點倒是我們多慮了，因為不管人多人多，學生們都會按先后順序排好隊的，我們提水的時候，也是不管人多人少，很快地就會空出一個位置給我們先用，那怕他們的隊伍排得有多長，都是這樣的，這著實讓我們感動。有很多事情、很多人，讓我們由衷熱愛這所學校、熱愛這里的老師和學生。　　在這里，一年冷的季節(jié)很長，學校每年必須從有限的經費中，撥出大部分的資金用在取暖和提供師生用水、用電的問題上。學校一千一百來個學生，一年的經費是55萬元這樣的，但是每年單用在取暖、用水上就要三十萬左右，非常有限的經費造成了這里的教學設施和硬件設置上非常的欠缺。教學設備簡陋，實驗器材嚴重的老化且不齊全；有一個小圖書館，藏書約1萬冊左右，大多是配發(fā)和捐贈的，教學參考資料比較欠缺，其它的更不用多說了?！　。?）、學校的教學狀況　　這里的老師由于教學設施的簡陋，教得很辛苦。很多教學資料都得靠自己慢慢地積累和編寫、教學用具要自己動手做。他們一有時間，就是共同集在年段室里，