寫字樓清潔方案-(編輯修改稿)
2025-04-05 21:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)日亮清潔服務(wù)部，從1993 年開始專業(yè)從事垃圾清運(yùn)，街道衛(wèi)生工作。2000年開始介入物業(yè)清潔管理工作，專業(yè)承接各類大廈，住宅樓、廠區(qū)、商場(chǎng)、證券公司、銀行、辦公室、KTV 等保潔工作，在全體員工的共同努力下堅(jiān)持“以誠(chéng)為本，以質(zhì)為準(zhǔn)”的服務(wù)準(zhǔn)則，以合理的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了客戶的好評(píng)。公司注冊(cè)資金人民幣
100 萬(wàn)元，2003 年加入清潔協(xié)會(huì)并取得了資格等級(jí)證書。
經(jīng)營(yíng)機(jī)制
我公司能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)大潮中茁壯成長(zhǎng)，在同行業(yè)擁有一席之地。是因?yàn)槲覀兩钪獩](méi)有高素質(zhì)的員工，就不可能有高質(zhì)量的清潔服務(wù)。要造就高素質(zhì)的員工就必須用嚴(yán)格的培訓(xùn)來(lái)規(guī)范和嚴(yán)格的規(guī)章來(lái)約束。為此公司特別設(shè)立人事培訓(xùn)部。負(fù)責(zé)對(duì)主管、班長(zhǎng)、工人進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)和督察清潔質(zhì)量、員工紀(jì)律等。培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)，服務(wù)技能、誠(chéng)信觀念、法制觀念和敬業(yè)精神。增強(qiáng)員工對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)識(shí)，使之從被動(dòng)性工作轉(zhuǎn)為主動(dòng)性工作。對(duì)違反《主管守則》、《保潔員守則》、《班長(zhǎng)守則》、《文明服務(wù)守則》、《清潔服務(wù)操作規(guī)程》等條例者按章處罰。并對(duì)主管、班長(zhǎng)、員工定期進(jìn)行考核，實(shí)行末尾淘汰制。對(duì)優(yōu)秀員工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)罰分明。同時(shí)公司還大力改善員工生活及工作環(huán)境，營(yíng)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1