【文章內(nèi)容簡介】 形之一的，甲方可以辭退?！　、賴乐剡`犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的?！　、谶`反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的?！　、鄯諔B(tài)度惡劣，損害消費者利益的。　?、苡斜I竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。　?、轃o理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的?！　?4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：　　①經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的?！　、诩追讲话春贤?guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的?！　、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧?。　?、芗追讲宦男袆趧雍贤?，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。　?、葑再M考入中等專業(yè)以上學校學習的?！　、藿?jīng)國家批準應征入伍的?！　?5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：　?、俸贤谙尬礉M，又不符合第六條第3項情況之一的?！　、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動 能力的?！　、叟ぴ谠衅?、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。　　(6)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半 個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)?！　∑?、違反合同的責任：　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失 予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商?！　∫曳竭`反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲 方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)?！　“?、雙方認為需要約定的其它事項：　　1.　　2.　　九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。　　十一、勞動爭議處理：　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動 爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。　　法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：　　乙方簽字(蓋章)：　　年 月 日　　鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：　　鑒證機關(guān)蓋章：　　年 月 日　　注：公司員工勞務合同5　　雇主（甲方）：　　住址：　　雇員（乙方）：　　住址：　　為明確雙方的責任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。　　一、合同期限　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　工作崗位：　　工作內(nèi)容：　　工作地點：　　三、工作時間和休息休假　　綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制?！　‰p方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。　　四、勞務費　　乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準?！　。?）計時工資：____________元/月?！　。?）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資?！　。?）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。　　甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付?！　∥?、社會保險　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇?！　∫曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理?！　×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！　〖追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢?！　∪缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止　　符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同?！　〕蛞曳讲粍偃喂ぷ?，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！　　秳趧雍贤ā芬?guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同?！　“恕⒓m紛的解決辦法　　乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。　　無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　χ俨脹Q定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。　　九、其他　　本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效?！　”竞贤皇絖_____份，雙方各執(zhí)______份，具體同等效力?！　”竞贤幢M事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力?！　〖追剑骸　〈砣耍骸　÷?lián)系方式：　　合同簽訂地。　　合同履行地：　　簽訂時間：________年______月______日　　乙方：　　聯(lián)系方式：　　合同簽訂地?！　『贤男械兀骸　『炗啎r間：________年______月______日公司員工勞務合同6　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　性別：________________________　　身份證號碼：_________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。　　(一)合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止?！　?二)合同期內(nèi)，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止?！　∫弧⒐ぷ鲘徫患皟?nèi)容　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________(工作)任務，具體要求按崗位責任書執(zhí)行?！　《?、勞動保護和勞動條件　　甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。　　三、勞動報酬　　(一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元?！　?二)乙方試用期滿后，月崗位工資為________月。甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳?！　?三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準?！　∷摹㈣b于乙