履行社會責任承諾書(編輯修改稿)
2025-04-05 12:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所有適用的國家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯(lián)合國公約及其它更高要求的相關強制規(guī)定,公司均嚴格遵守?！ ≡跐M足當?shù)胤ㄒ?guī)的情況下,公司尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權利?！ ≡谏婕捌赣谩⑿匠?、培訓機會、升遷、解職或退休等事項上,公司不得從事或支持基于種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會會員、政治歸屬或年齡等歧視。 公司應保證在一標準工作月內(nèi)所付工資至少達到法定或行業(yè)最低工資標準并能滿足員工 基本需要,以及提供一些可隨意支配的收入,并應保證不因任何懲戒目的而扣減工資?！ 」緫袷禺?shù)胤杉靶袠I(yè)標準有關工作時間的規(guī)定,確保每個雇員在連續(xù)工作六天后,至少有一天休息時間,所有加班工作必須是自愿?！ 」灸鼙Ｕ咸峁┌踩托l(wèi)生的工作、生活場所,并確保所有雇員能接受健康 安全方面的培訓。 公司不得雇用未滿當
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