高速公路勞動競賽實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-04-05 12:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)管理30分，共計(jì)100分?！ ∈┕り?duì)得分=階段末評比評分（100分）+季度評分（100分）=200分 施工進(jìn)度由生產(chǎn)經(jīng)理牽頭，工程技術(shù)部負(fù)責(zé)按考評期施工計(jì)劃完成情況評分（評分按未完成進(jìn)度計(jì)劃百分比計(jì)算進(jìn)行扣分），其他考核內(nèi)容以附表檢查內(nèi)容為準(zhǔn)，檢查完畢后將評分表交綜合辦匯總。 七、競賽評比及獎罰措施 對參賽施工隊(duì)采取月度檢查考核和日常巡查相結(jié)合的辦法，按照百分制進(jìn)行考核，次月10日前評比獎勵。通過評價(jià)生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、現(xiàn)場管理五大目標(biāo)控制執(zhí)行情況，其中生產(chǎn)進(jìn)度一項(xiàng)采取以形象進(jìn)度和產(chǎn)值為主，結(jié)合季度考評辦法，按檢查評分結(jié)果評出名次，公布結(jié)果。 每月公司和項(xiàng)目部分別拿出9000元作為獎勵基金，共計(jì)18000元每月按評分高低取前三名對獲獎施工隊(duì)給予表彰獎勵?！ δ艹~完成月度施工計(jì)劃（完成施工計(jì)劃的100%115%及以上的），安全保障、質(zhì)量控制、文明施工措施到位、成本控制有力，勞動競賽評比第一名的授予優(yōu)秀施工隊(duì)稱號，并給予10000元獎勵?！ δ馨雌谕瓿墒┕び?jì)劃，實(shí)現(xiàn)施工安全、質(zhì)量可控、文明施工的，勞動競賽評比第二、三名授予優(yōu)勝施工隊(duì)稱號，并分別給予5000元、3000元獎勵。 獲獎施工隊(duì)的獎金不得平均分配，應(yīng)根據(jù)每季情況，獎勵成績突出的班組集體和個人?！ τ谑┕みM(jìn)度緩慢、存在安全隱患、文明施工問題的，勞動競賽評比最后三名的施工隊(duì)，給予通報(bào)批評。對最后一名處以5000元罰款，并責(zé)令限期整改。對連續(xù)三個月評比最后一名的施工隊(duì)，按照合同約定清理出場?！ №?xiàng)目部建立勞動競賽評比欄，綜合辦對參評施工隊(duì)的評比結(jié)果予以公布?！ “恕⒏傎愒u比否決項(xiàng)目 項(xiàng)目部下屬各施工隊(duì)凡有下列情況之一者，相應(yīng)考核項(xiàng)目為零分： 凡在工程施工過程中，發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故或工程進(jìn)度未按上級下達(dá)的進(jìn)度計(jì)劃完成，造成延誤工期或發(fā)生給工程造成嚴(yán)重?fù)p失、給公司造成惡劣影響的其它重大事故，均按其相應(yīng)考核項(xiàng)目零分計(jì)?！ ≡诓牧线x用上以次充好，弄虛作假，與實(shí)際嚴(yán)重不符者；各種原材料
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