電廠勞動競賽活動實施方案(編輯修改稿)
2025-04-15 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （5）真空 ?。?）爐水、凝水合格率 ?。?）給水溫度 ?。?）除鹽水用量 （9）飛灰可燃物 ?。?0）總補水量 ?。?1）發(fā)電煤耗率 ?。?2）電除塵一、二電場投運率 ?。?3）上煤満倉率 安全指標： ?。?）責任障礙以上的扣除全部安全分數(shù) （2）兩票合格率 ?。?）安規(guī)、運規(guī)、三制執(zhí)行情況 ?。?）設(shè)備運行方式合理性 二、競賽單位 機、電、爐、煤、化運行專業(yè)，以值為單位進行競賽，值長是當值值班期間生產(chǎn)活動的組織者和領(lǐng)導者，對小指標競賽活動負有組織領(lǐng)導責任。 三、協(xié)助部門 調(diào)度室、運行分場、生技部、安質(zhì)部等部室，各專業(yè)主任及專工要積極協(xié)助搞好小指標競賽活動，對設(shè)備運行參數(shù)、運行方式、填報數(shù)據(jù)負有檢查、監(jiān)督責任。對填報的競賽數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)錯誤的，第一次扣5分，第二次扣15分并考核相應負責人。 四、數(shù)據(jù)采集 生產(chǎn)小指標競賽主要依靠運行數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計。要求每位員工具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做到公平競賽?！ σ恍┙Y(jié)算數(shù)據(jù)如發(fā)電量、燃煤量、用水量等應在交班前5分鐘抄錄，且交、接班雙方認可?！ 〕洈?shù)據(jù)要嚴肅認真、不弄虛作假，不涂改?！ ∥?、獎勵 按當月生產(chǎn)指標、安全指標綜合得分排出名次，進行獎勵。另設(shè)小指標單項獎，單項獎金為每項200元?！ —剟罘峙浔壤籂t。 獎金分配原則：值長得當值的總獎金的6，其余為當值獎金，計算方法：如爐獎金：總獎金（1－6）247。（爐總系數(shù)1＋機總系數(shù)＋電總系數(shù)）爐總系數(shù)1?！ ×?、評比考核 安全生產(chǎn)：在小指標競賽中，運行人員應加強監(jiān)督、嚴禁拼設(shè)備，各運行參數(shù)應在規(guī)定的技術(shù)范圍內(nèi)運行?！ ∩a(chǎn)指標：以各運行崗位、值長、生技統(tǒng)計填報的數(shù)據(jù)為依據(jù)， 各專業(yè)要積極協(xié)作，檢查、指導各專業(yè)、班組運行工作，認真及時地填報、收交競賽表格并根據(jù)考核細則計算出各班得分，于次日前填報交生技部，生技部匯總后每天網(wǎng)上傳閱，次月2日匯總報競賽領(lǐng)導小組審批。 七、獎金分配：小指標第一名：4000元，第二名：2600元，第三名：1000元，第四名：800元，三、四名中有單項第一名的另外加獎200元，燃料運行小指標總獎金為1000元，化學運行小指標總獎金
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