襄城縣農(nóng)村勞動競賽活動實施方案(編輯修改稿)
2024-10-25 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體人員都應(yīng)積極主動盡職盡責(zé)完成自己的本職工作,嚴(yán)格遵守項目部的各種規(guī)章制度,做到嚴(yán)格管理,熱情服務(wù)。項目部全體人員必須嚴(yán)格遵守項目部自下發(fā)之日起的各種規(guī)章管理制度,質(zhì)量、安全、進度、效益是每位職工必須注意的警戒線，各種制度不在重復(fù)，但如有大干期間發(fā)生頂風(fēng)而上，工作漫不經(jīng)心，沒有紀(jì)律性、責(zé)任心而影響工程質(zhì)量、施工進度、安全生產(chǎn)、工作效率的問題項目部將嚴(yán)懲不怠。項目部全體人員必須有高度的責(zé)任心，積極主動的工作為前方施工提供超前的服務(wù)。若因個人原因造成材料、機械等影響工程進度的，對相關(guān)責(zé)任人每次處以500元的罰款。項目部全體人員及施工隊負(fù)責(zé)人電話必須保持24小時開機，不得以任何理由拒絕接聽電話；大干期間禁止喝酒以免影響正常工作。辦公時要24小時值班，并保證電話暢通。各施工隊必須服從項目部現(xiàn)場管理人員的統(tǒng)一安排，但在大干期間如因項目部材料供應(yīng)不及時、人員服務(wù)不到位，應(yīng)及時給項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。第三篇：勞動競賽活動實施方案勞動競賽活動實施方案為進一步貫徹團工會有關(guān)文件精神，落實科學(xué)發(fā)展觀和“ 三個代表”重要思想，激發(fā)和調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性、主人翁責(zé)任感和緊迫感，增強質(zhì)量意識，推動紅提質(zhì)量管理工作，決記在全連開展勞動競賽活動。一、指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分調(diào)動全體職工的積極件、主 動性和創(chuàng)造性，以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為核心，以提高紅提質(zhì)量為基礎(chǔ)，以 加強管理為手段，以安全、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、和諧為目標(biāo)，堅持精細(xì)施工，嚴(yán)格管理，打造高品質(zhì)的紅提產(chǎn)品。二、勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：楊勇 張斌海（負(fù)責(zé)全面工作，對質(zhì)量、全而負(fù)責(zé)〕副組長：高軍輝(具體負(fù)責(zé)勞動競賽活動)組員：楊新寶 李偉蔡小虎馮本進肖一文三、競賽范圍、主題、目標(biāo)、內(nèi)容競賽范圍：園藝四連全體職工競賽目標(biāo)：優(yōu)質(zhì)高效、科技創(chuàng)新，努力提高紅提產(chǎn)品質(zhì)量。競賽內(nèi)容：疏花疏果四、評比條件：參賽人員蔬果質(zhì)量好：(1)嚴(yán)格按照師團林業(yè)要求，（每穗不超過80粒，正負(fù)不超過5）（2）蔬果過程中做到因地制宜，靈活多變，合理分布，科學(xué)分配。參賽人員精神文明好：⑴注重思想政治工作，職工隊伍思想穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，頑強拼搏。⑵加強職工合理化建議活動成效顯著。⑶服從統(tǒng)一指揮，顧全大局，相互之間密切配合，團結(jié)協(xié)作。五、評比表彰獎勵辦法：(一）表彰:表彰必須嚴(yán)格按照堅持群眾路線，民主推薦、評比，考核組集體討論，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的程序進行。(二）獎勵:堅持精神獎勵和物資獎勵相結(jié)全，以精神獎勵為主的原則，適當(dāng)物資獎勵。在勞動競賽過程中表現(xiàn)突出的先進個人，給予頒發(fā)榮譽證書和一定的物質(zhì)獎勵。六、活動實施要求加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織：連隊把開展本次勞動競賽活動放到重要議事日程，要健全競賽領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，形成單位領(lǐng)導(dǎo)親 自抓，組織成員積極配合，質(zhì)量、安全齊抓共管的工作局面。明確目標(biāo)、突出重點：要根據(jù)競賽活動的總體目標(biāo)和競賽內(nèi) 容，各自承擔(dān)的任務(wù)確定競賽目標(biāo)，根據(jù)活動的實際特點，確立 競賽重點和主題，提出考核對象的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，制定出勞動 競賽的具體方案。廣泛宣傳、層層發(fā)動：要采用多種形式，深入宣傳動員講清 勞動競賽的意義、內(nèi)容、做法和要求，以及本競賽活動開展目標(biāo)，達(dá)到家喻戶曉、人人皆知，踴躍參加。培養(yǎng)典型、以點帶面：在開展本次勞動競賽中，就要注重培養(yǎng)典型，用典型開路，同時也要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和宣傳競 賽活動中踴躍出的先進典型，使先進典型效應(yīng)產(chǎn)生群體效應(yīng)，用 典型去推動連隊生產(chǎn)階段工作。加強督查、嚴(yán)格考核：競賽全過程要公平、公正、公開，并建立詳細(xì)的督查、考核辦法，最后進行活動檢評比、小結(jié)。園藝四連工會第四篇：勞動競賽活動實施方案關(guān)于開展勞動競賽活動的實施方案(試行)針對“以純9050款”訂單之特點，結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)形勢。為了進一步激勵員工的工作熱情和活力，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，全面完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，促進企業(yè)健康發(fā)展和進一步提升企業(yè)競爭能力。經(jīng)公司研究決定；開展本次勞動競賽活動具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以抓好生產(chǎn)經(jīng)營效益為主題，以競賽活動為載體，充分調(diào)動每一位員工的積極性和工作士氣，使員工樹立不畏艱難、實現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神和競爭意識。以“提高生產(chǎn)效率、加強品質(zhì)控制、確保貨期準(zhǔn)期率”為目標(biāo)；以增強生產(chǎn)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力、樹立生產(chǎn)新形象、提高員工綜合素質(zhì)、推動生產(chǎn)效率發(fā)展為主線；以
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