重點用能單位節(jié)能管理辦法(編輯修改稿)
2025-04-05 12:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 水平。第十六條重點用能單位應(yīng)當優(yōu)先采用《國家重點節(jié)能低碳技術(shù)推廣目錄》以及地方發(fā)布的相關(guān)目錄中的節(jié)能技術(shù)、生產(chǎn)工藝和用能設(shè)備,主動淘汰落后的和國家明令禁止使用的用能產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝。重點用能單位應(yīng)當每年安排一定數(shù)量資金用于節(jié)能技術(shù)研發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造、能源計量器具配備和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)等。鼓勵重點用能單位開展產(chǎn)學(xué)研合作,加強節(jié)能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用交流合作。鼓勵重點用能單位積極運用先進節(jié)能技術(shù)實施節(jié)能改造。節(jié)能改造時涉及高耗能特種設(shè)備的,應(yīng)當保障特種設(shè)備的安全性能,有關(guān)特種設(shè)備安全與節(jié)能法律、法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第十七條重點用能單位應(yīng)當執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額強制性國家標準和能源效率強制性國家標準。鼓勵重點用能單位制定嚴于國家標準、行業(yè)標準、地方標準的企業(yè)節(jié)能標準。重點用能單位應(yīng)當積極開展能效對標活動,持續(xù)提升能效水平,爭當本行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”。鼓勵各行業(yè)協(xié)會在有關(guān)部門的指導(dǎo)下開展本行業(yè)內(nèi)能效對標活動,組織本行業(yè)重點用能單位開展能效對標,對重點用能單位能效對標活動進行跟蹤指導(dǎo)和評估,并提供技術(shù)支持。第十八條重點用能單位應(yīng)當嚴格落實固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查制度,未進行節(jié)能審查,或節(jié)能審查未通過的項目,建設(shè)單位不得開工建設(shè),已經(jīng)建成的不得投入生產(chǎn)、使用。第三章獎懲措施第十九條省級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關(guān)部可結(jié)合重點用能單位節(jié)能目標責任考核結(jié)果,對在節(jié)能工作中取得顯著成績的重點用能單位和個人給予表彰和獎勵。對節(jié)能考核結(jié)果為未完成等級的重點用能單位,地市級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門應(yīng)當責令其實施能源審計、報送能源審計報告、提出整改措施并限期整改。國務(wù)院國資委將中央企業(yè)能耗總量控制和節(jié)能目標完成情況納入企業(yè)業(yè)績考核范圍,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價考核的重要內(nèi)容,建立完善問責制度,對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。地方國資委相應(yīng)加強對重點用能單位中的地方國有企業(yè)節(jié)能目標責任考核結(jié)果運用,落實獎懲機制。第二十條省級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門對因在節(jié)能工作中取得顯著成績獲得表彰和獎勵的重點用能單位和個人,聯(lián)合有關(guān)部門給予守信激勵。國家發(fā)展和改革委員會對違反本辦法規(guī)定的行為建立信用記錄,納入全國信用信息共享平臺,在“信用中國”網(wǎng)站向社會公開,對嚴重失信主體實施聯(lián)合懲戒措施。第二十一條縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門會同有關(guān)部門推動和引導(dǎo)社會有關(guān)方面加大對節(jié)能的資金投入,支持重點用能單位開展節(jié)能技術(shù)研究開發(fā)、節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品的示范與推廣、節(jié)能改造項目實施、能源計量器具配備
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