【總結(jié)】9/9 貝發(fā)集團(tuán)有限公司高管季度重點(diǎn)工作目標(biāo)卡 高管職位:_______________________年度第____季度季度重點(diǎn)工作工作名稱(chēng)工作詳述本季度工作目標(biāo)目標(biāo)完成標(biāo)準(zhǔn)(工作成果)高管人員簽字:___________________日期:__________年_____月_____
2025-06-30 20:07
【總結(jié)】貝發(fā)集團(tuán)有限公司普通員工季度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)格式_____年第____季度部門(mén)職位指標(biāo)類(lèi)型指標(biāo)名稱(chēng)目標(biāo)值指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說(shuō)明信息來(lái)源考核周期考核者硬指標(biāo)軟指標(biāo)指標(biāo)名稱(chēng)指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說(shuō)明
2025-06-30 20:12
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度新華信管理咨詢(xún)2004年1月1日ii目錄第一章 總則 1第二章 培訓(xùn)組織與權(quán)限 1第三章 培訓(xùn)原則 1第四章 培訓(xùn)種類(lèi) 2
2024-08-25 15:09
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司人事申訴管理制度新華信管理咨詢(xún)2004年1月1日2/4目錄第一章 總則 1第二章 人事申訴組織與權(quán)限 1第三章 人事申訴流程 1第四章 附則 2第一章總則第一條制定本制度目的與范圍¨目的:為保障公司員工的權(quán)利,保證公司人力資源管理
2025-04-19 03:31
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司人事異動(dòng)管理制度新華信管理咨詢(xún)2004年1月1日3/5目錄第一章 總則 1第二章 權(quán)責(zé) 1第三章 員工職務(wù)變遷 1第四章 員工部門(mén)間調(diào)動(dòng) 1第五章 附則 2附錄一:人事異動(dòng)審核權(quán)限表 3第一章總則第一條制定本制度目的與范圍¨
【總結(jié)】天翼公司管理手冊(cè)此資料來(lái)自企業(yè)管理資源網(wǎng)()大量管理資料下載第二稿1第一章機(jī)構(gòu)設(shè)置
2024-08-15 12:13
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度新華信管理咨詢(xún)2004年1月1日8/10目錄第一章 總則 1第二章 培訓(xùn)組織與權(quán)限 1第三章 培訓(xùn)原則 1第四章 培訓(xùn)種類(lèi) 2第五章 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 3第六章 培訓(xùn)準(zhǔn)備工作 3第七章 培訓(xùn)實(shí)施 4第八章 培訓(xùn)紀(jì)律 4第九章 培訓(xùn)效
2025-04-08 22:33
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢(xún)2004年1月1日6/8目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權(quán)限 1第三章 離職條件及時(shí)間 1第四章 離職核準(zhǔn)權(quán)限及補(bǔ)償 2第五章 離職流程 4第六章 附則 4附錄一:離職審核權(quán)限表 6第一章總則第一
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工招聘管理制度新華信管理咨詢(xún)2004年1月1日5/7目錄第一章 總則 1第二章 招聘組織與權(quán)限 1第三章 招聘原則與標(biāo)準(zhǔn) 1第四章 定編與招聘流程 2第五章 附則 4附錄一:人員招聘審核權(quán)限表 5第一章總則第一條制定本制度目的與范圍
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工績(jī)效考核手冊(cè)新華信管理咨詢(xún)2004年1月1日30/33目錄第一章 總則 11.1績(jī)效考核意義 11.2績(jī)效考核原則 11.3考核組織 21.4考核對(duì)象 21.5績(jī)效考核周期 21.6考核關(guān)系 3第二章績(jī)效考核內(nèi)容 42.1績(jī)效考核體系綜述 4
2025-06-27 02:41
【總結(jié)】2004年1月1日ii目錄第一章 總則 11.1績(jī)效考核意義 11.2績(jī)效考核原則 11.3考核組織 21.4考核對(duì)象 21.5績(jī)效考核周期 21.6考核關(guān)系 3第二章績(jī)效考核內(nèi)容 42.1績(jī)效考核體系綜述 42.2績(jī)效考核指標(biāo) 4第三章績(jī)效考核體系細(xì)分 6第一節(jié)個(gè)人績(jī)效考核 63.1業(yè)績(jī)考核 63.1.1總述
2025-05-31 12:08
【總結(jié)】7/7責(zé)任中心年度考核用表說(shuō)明寧波貝發(fā)責(zé)任中心年度考核一共有六種表格:《責(zé)任中心年度考核目標(biāo)卡》、《責(zé)任中心相關(guān)部門(mén)滿(mǎn)意度統(tǒng)計(jì)表》、《責(zé)任中心年度客觀業(yè)績(jī)考核表》、《責(zé)任中心年度重要工作項(xiàng)目考核表》、《責(zé)任中心年度業(yè)績(jī)考核統(tǒng)計(jì)表》和《責(zé)任中心年度考核等級(jí)表》?!敦?zé)任中心年度考核目標(biāo)卡》用于每年末各責(zé)任中心與考核委員會(huì)確定下一年度考核標(biāo)準(zhǔn)??己酥笜?biāo)按照平衡計(jì)分卡的思想設(shè)計(jì),
2024-07-27 02:01
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共27頁(yè)
2024-08-14 16:38
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』2021經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任狀分公司服務(wù)中心時(shí)間2021年月日編號(hào)桂銀物()分司【責(zé)】號(hào)銀灣物業(yè)廣西銀灣物業(yè)管理有限公司分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任
2025-01-22 16:11
【總結(jié)】----某成套工程有限公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)目標(biāo)責(zé)任書(shū)發(fā)布方:YMSJ集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)目標(biāo)責(zé)任書(shū)承受方:YMZYLS成套工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為了確保集團(tuán)公司全年經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),進(jìn)一步明確集團(tuán)公司和各下屬公司的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),促進(jìn)集團(tuán)LS成套工程業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,甲、
2024-08-13 12:55