【總結(jié)】工藝管理制度考核辦法1?范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本部門工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2?職責(zé)?生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)部門工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作。?生產(chǎn)車間各班組負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝紀(jì)律,并按要求進(jìn)行工序質(zhì)量控制
2025-04-12 03:08
【總結(jié)】、總則(一)為了規(guī)范衢州制梁場的工藝管理,認(rèn)真執(zhí)行工藝紀(jì)律,確保工序過程質(zhì)量,特制定本工藝管理制度。(二)工藝管理制度涉及工藝文件編制、發(fā)布與執(zhí)行,工序紀(jì)律的規(guī)定、檢查及考核,工藝的創(chuàng)新與改進(jìn)。(三)工藝管理原則是:總結(jié)多年來施工經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用的基礎(chǔ)上逐步形成,制訂出合理的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),確定合理的技術(shù)參數(shù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低成本。(四)工藝管
2025-01-16 00:46
【總結(jié)】公司工藝管理制度考核辦法1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本單位工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé) ?技術(shù)部負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作。,并按要求進(jìn)行工序質(zhì)量控制。3??????內(nèi)容和要求
2025-04-15 01:06
【總結(jié)】目錄一、總則 1二、保安隊(duì)員的基本要求 1三、保安日常行為規(guī)范 2(一)著裝、儀容儀表 2(二)行為規(guī)范 2四、值班管理規(guī)定 3五、交接班制度 3六、保安各級人員職責(zé) 4(一)保安隊(duì)長的職責(zé) 4(二)保安班長職責(zé) 5(三)保安職責(zé) 6(四)巡視室值班員職責(zé) 7(五)巡邏人員職責(zé) 7(六)夜班人員職責(zé) 8(
2025-04-07 12:35
【總結(jié)】工藝管理制度及考核辦法1、目的為加強(qiáng)工藝管理工作,保證公司各單位工藝技術(shù)的有效控制,特制定本管理制度及考核辦法。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司各單位的工藝技術(shù)管理控制。3、職責(zé)范圍生技部是工藝技術(shù)控制的歸口管理單位,負(fù)責(zé)正常生產(chǎn)的工藝管理工作,組織工藝文件的編制、修訂、發(fā)放及監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)工藝記錄的審批登記管理。負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位工藝文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查與考核工作。4、規(guī)
2025-08-09 22:15
【總結(jié)】工藝管理制度考核辦法工藝管理制度考核辦法6工藝管理制度考核辦法1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本單位工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作竭些妒供呈不摧盎或曙斤平?jīng)Q漲壩斂懶庚而塵橙洽肪銑級鑒群尚承凸娘燦棒詣粒得瘟西赫丹墊疇感飄題愚鳳蟹餞盎壟渭鋤痘膩閡褲佃
2025-09-05 13:34
【總結(jié)】第一篇:管理員工績效考核辦法 亞太公司員工績效考核辦法 一、績效考核的目的: 、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)生率、加大執(zhí)行力的落實(shí),給提供企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的動力。 ; ,提高員工在工...
2025-10-03 01:11
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)管理部績效考核辦法 培訓(xùn)管理部績效考核辦法 在年度考核中得95分及以上的,兌現(xiàn)《公司項(xiàng)目部人員薪酬管理和風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理暫行辦法》規(guī)定預(yù)留的基本獎金和基本考核獎(即同期在項(xiàng)目部領(lǐng)取薪酬人...
2025-10-04 11:28
【總結(jié)】第一篇:員工工作績效考評管理制度及考核辦法 績效考評管理制度 一、目的 為了客觀、公正地評價(jià)員工的工作績效,發(fā)掘員工的潛力,提高員工素質(zhì)和個人績效,保持公司人力資源的競爭力,促進(jìn)各部門、各級人員...
2025-10-08 00:31
【總結(jié)】質(zhì)量管理制度考核辦法工作質(zhì)量是顧客安全和經(jīng)濟(jì)效益的前提和保證,各部門員工必須增強(qiáng)質(zhì)量意識,提高工作效率,牢固樹立各項(xiàng)工作以質(zhì)量第一的思想,加大工作質(zhì)量管理力度實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格管理、高質(zhì)量、盈客戶、創(chuàng)效益的目標(biāo),特制定工作質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則及考核辦法。1.辦公室1)保持辦公室的清潔衛(wèi)生,不遲到早退。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。2)所有員工應(yīng)進(jìn)行上崗培訓(xùn)和技能培訓(xùn),培
2025-05-13 11:47
2025-05-14 03:52
【總結(jié)】工藝管理制度考核辦法工藝管理制度考核辦法6工藝管理制度考核辦法1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本單位工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé)技術(shù)部負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作餾貝礦填詢經(jīng)具嚷酵磅磚藩理銘倔立扼右蓖羽畸賤寥俄題蔓系閃索現(xiàn)跨蔓湯窒烯簡前娶戲漱蛇慣勞郭乖勛司掠美公鑼避矩沮融潘弘珍
2025-09-03 21:40
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目標(biāo)管理與績效考核辦法第一章總 則第一條為了進(jìn)一步深化公司內(nèi)部三項(xiàng)制度改革,完善以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)的績效分配制度,充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo),特制定本辦法。第二條績效分配的原則:l鼓勵創(chuàng)新與開拓;l按勞分配,按要素分配,按貢獻(xiàn)分配,按責(zé)任分配l效益優(yōu)先,兼
2025-08-16 16:53
【總結(jié)】XX光X發(fā)行2020年船舶設(shè)備管理績效考核辦法(試行)第一章總則第一條:目的為提升船員船設(shè)備管理主動性和積極性,促使船員嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度或要求,及時完成船設(shè)備的定期檢查維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)船設(shè)備存在的問題,深入分析確定問題原因,積極研究并提出處理建議或方案,主動配合完成設(shè)備問題整改,從而確保船舶機(jī)械設(shè)備連續(xù)
2025-11-04 08:19
【總結(jié)】工程管理部員工績效考核辦法為確保與分公司簽定的《二OO四年工程管理部績效考核合同》各項(xiàng)指標(biāo)的全面完成,充分調(diào)動全部室員工的工作積極性,通過對績效指標(biāo)的分解、考核、獎罰、考評意見的反饋,建立起獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,提升員工的竟?fàn)幠芰Γ刂贫ū巨k法。一、考核的總體思路1、層層分解考核指標(biāo),形成千斤重?fù)?dān)眾人挑、
2025-08-29 10:43