集團黨委工作計劃ppt(編輯修改稿)
2025-04-05 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 貫徹黨管人才原則，進一步加強人才工作。按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)原則，統(tǒng)籌推進經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才三支隊伍建設(shè)，建立健全人才分類分級管理機制，探索建立適應(yīng)市場化要求的人才引進和考核激勵新機制。高度重視人才培養(yǎng)工作，加強青年后備人才隊伍建設(shè)，逐步建立多元的職業(yè)發(fā)展通道，為青年人才成長成才搭建平臺、創(chuàng)造條件。 完善懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實推進反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委xx屆三次會議精神，制定201x201x年懲防體系五年規(guī)劃，開展廉潔風(fēng)險防控工作，把懲治與預(yù)防腐敗的要求融入集團公司各項工作中。深化廉潔從業(yè)教育，營造廉潔文化氛圍。融入中心，深入開展效能監(jiān)察。整合監(jiān)督力量，進一步強化權(quán)利制約和監(jiān)督體系，堅持“抓早抓小”，堅持有案必查、有腐必懲。 三、基礎(chǔ)性和日常性工作 夯實黨的組織基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。黨建工作的基礎(chǔ)與核心在基層。開展“基層黨組織建設(shè)年”活動，明確基層黨委發(fā)揮政治核心作用的內(nèi)容及方式，完善黨建工作制度和流程，推進黨建管理信息化，定期開展基層黨建工作的交流、研討。以“雙提升”為目標(biāo)繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員日常管理，進一步增強黨的先進性和純潔性。開展對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高做好黨務(wù)工作的能力。加強對基層黨組織和京外屬地化管理黨組織黨建工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。加強離退休黨支部建設(shè)。 根據(jù)國資委黨委統(tǒng)一安排，做好集團公司黨委換屆工作。 加強
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