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正文內(nèi)容

關(guān)于美的在網(wǎng)上進行的筆試(編輯修改稿)

2025-04-03 21:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 重個人角色及行為的說明?! ⌒戮﹫螅簾o領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用怎樣的形式?  廖文堅:一般是由招聘人員給出討論議題,6到8名求職者坐在一起就這個議題表達自己的觀點。我們希望通過這個環(huán)節(jié)看到求職者有清晰的思路、較強的口頭表達能力和說服別人的能力?! ⌒戮﹫螅好嬖囈⒁饽男┘毠?jié)?  廖文堅:應(yīng)聘者首先要提前15分鐘到場,其次要讓招聘人員看出是有備而來的,這才說明求職者很重視這次面試機會。面試問題主要從能力方面的行為事例來提問,
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