公司半年度評優(yōu)方案(編輯修改稿)
2025-04-03 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。⑵高效率的完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，完成或超過本年度工作計劃目標(biāo)；積極反映發(fā)現(xiàn)的問題，為公司提出合理化建議。⑶部門開展工作有計劃、有制度，有成效。⑷員工隊伍穩(wěn)定、積極向上、團結(jié)一致、互幫互助、有團隊精神。 2⑸與其他部門關(guān)系融洽。⑹積極參加公司組織的各項活動，并取得較好成績。四、評選名額：評選分為4個評選區(qū)進(jìn)行。：各部門負(fù)責(zé)日常管理工作的人員。五、評選程序1．優(yōu)秀員工評選程序采取員工自薦和部門推薦相結(jié)合的辦法，即：⑴員工填寫《優(yōu)秀員工自薦表》，交本部門負(fù)責(zé)人，作自我推薦。 ⑵部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工自薦情況擬定本部門優(yōu)秀員工推薦名單（含未自薦員工），交評選區(qū)負(fù)責(zé)人匯總。⑶評選區(qū)負(fù)責(zé)人匯總后擬定本選區(qū)優(yōu)秀員工名單，經(jīng)本選區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按公司下達(dá)的指標(biāo)名額投票確定優(yōu)秀
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