專賣店員工聘用合同-(編輯修改稿)
2025-04-03 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。
因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，技能培訓(xùn)不能算加班。
四、勞動報酬：
甲方的工資制度和分配形式。
a、公司實行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。
b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金。
基本工資元/月、考勤工資元、效益工資按銷售金額%。
五、勞動紀(jì)律和條件
甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)
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