專賣(mài)店、超市、商場(chǎng)員工聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-13 22:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。 b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。 甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。 基本工資元/月、考勤工資元、效益工資按銷售金額%。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件 甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定
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