【總結(jié)】第1講成為部門(mén)主管心態(tài)及形勢(shì)變更?【本講重點(diǎn)】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的,他就不會(huì)感受到太大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。但是作為部門(mén)主管,下屬就時(shí)常會(huì)來(lái)找你,希望你能幫助他,希望能從你那里得到指導(dǎo),部門(mén)主管確實(shí)是
2025-04-30 22:49
2025-06-27 01:33
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(節(jié)選)【課程名稱(chēng)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程編號(hào)】D06【所屬體系】人力資源類(lèi)【主講專(zhuān)家】周昌湘【內(nèi)含產(chǎn)品】課程12講,VCD光盤(pán)6張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套(北京大學(xué)出版社)【全套定價(jià)】600元內(nèi)容提要第一部分 部門(mén)主管常有的人事難題 第一講 成為部門(mén)主管的心態(tài)
2025-04-15 02:03
【總結(jié)】第一篇:人力資源經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂各個(gè)時(shí)期的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,編制建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); ...
2024-10-13 13:42
【總結(jié)】仝博咨詢(xún)——人力資源管理專(zhuān)家主講:涂滿(mǎn)章清華大學(xué)EMBA導(dǎo)師廈門(mén)同博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司TOPHR仝博是同博公司注冊(cè)商標(biāo)電話:0592-2381863聯(lián)系人:張招娣仝博咨詢(xún)——人力資源管理專(zhuān)家12022年度未來(lái)之星——最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)調(diào)查平均增長(zhǎng)率超過(guò)500%仝博咨詢(xún)——
2024-08-25 00:11
【總結(jié)】非人力資源部的人資源經(jīng)理培訓(xùn)一、由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性二、心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)三、懂得人力資源的好處第一講成為部門(mén)主管心態(tài)及形勢(shì)變更一、由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的,他就不會(huì)感受到太大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)
2024-12-30 15:23
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理內(nèi)容提要第一部分 部門(mén)主管常有的人事難題 第一講 成為部門(mén)主管的心態(tài)及形勢(shì)變更 第二講 部門(mén)主管如何與人事人員配合 第三講 部門(mén)主管的日常人力資源管理第二部分 部門(mén)主管人力資源專(zhuān)業(yè)培育 第四講 如何做好有力運(yùn)用 第五講 高效率人力資源運(yùn)用 第六講 招聘人員需求及時(shí)間表 第七講 面談?wù)邕x技巧 第八講
2025-04-18 02:52
【總結(jié)】《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》內(nèi)容摘要第一部分 部門(mén)主管常有的人事難題 第一講 成為部門(mén)主管的心態(tài)及形勢(shì)變更 第二講 部門(mén)主管如何與人事人員配合 第三講 部門(mén)主管的日常人力資源管理第二部分 部門(mén)主管人力資源專(zhuān)業(yè)培育 第四講 如何做好有力運(yùn)用 第五講 高效率人力資源運(yùn)用 第六講 招聘人員需求及時(shí)間表 第七講 面談?wù)邕x技巧 第八
2025-06-27 01:50
【總結(jié)】非非人人力力資資源源經(jīng)經(jīng)理理的的人人力力資資源源管管理理學(xué)學(xué)員員手手冊(cè)冊(cè)
2025-02-10 08:30
【總結(jié)】第一篇:人力資源專(zhuān)員崗位求職簡(jiǎn)歷模板 人力資源專(zhuān)員崗位求職簡(jiǎn)歷模板 時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨,一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,為找工作加油吧。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編收集整理...
2024-11-04 17:11
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文 凡事都不能只看表面,人力資源簡(jiǎn)歷的制作問(wèn)題也同樣如此,若求職者過(guò)分的關(guān)注其他人創(chuàng)作...
2025-01-25 05:12
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源求職簡(jiǎn)歷模板精選 想要求職人力資源的崗位?那么不僅在求職簡(jiǎn)歷模板上要選擇好,在內(nèi)容上也要充實(shí)。下面為...
2025-01-25 05:13
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源崗位求職簡(jiǎn)歷模板 我們的求職者可別小瞧求職簡(jiǎn)歷這東西,它就像一個(gè)人的門(mén)面,也是你敲開(kāi)求職單位大門(mén)重要...
【總結(jié)】人力資源專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板個(gè)人信息姓名:李X 性別:女 年齡:27歲E-mail:@ 聯(lián)系電話:135XXXXXXX地址:南京XXX大街XXX號(hào) 郵編:XXXXXX工作經(jīng)驗(yàn)2001年1月——現(xiàn)在 南京XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專(zhuān)員職責(zé):主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對(duì)崗
2024-08-12 08:40
【總結(jié)】第一篇:人力資源主管簡(jiǎn)歷 個(gè)人基本資料 姓名:XXX 性別:男 民族:漢 政治面目:團(tuán)員 學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士 專(zhuān)業(yè):工商管理 聯(lián)系電話:12345678 手機(jī):13900023 4...
2024-11-09 13:58