公司年度培訓計劃書(編輯修改稿)
2025-04-03 07:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 略 六、20xx年課程編排計劃 新員工入職培訓 新員工入職培訓是每個新員工必須參加的培訓項目。入職培訓分為兩部分： 一是在新員工來公司報到之日，進行的簡單的入職培訓。二是每隔一段時間，統(tǒng)一舉行一次新員工培訓，詳細講述公司的文化、理念、歷史、產(chǎn)品、規(guī)章制度等。 培訓項目/內(nèi)容應符合公司本原業(yè)務或員工專業(yè)技能提高需要?一般應提前半個月申請(培訓申請表)?需要費用沒有超出預算(單次及累計)?同一主題內(nèi)容一年原則只能批準一次 七、重點培訓項目 項目管理 培訓目標： 解決項目管理中出現(xiàn)的溝通管理、計劃管理、授權(quán)管理、預算管理等具體問題，有效提高項目經(jīng)理的項目管理能力?！ ∨嘤枌ο螅骸 「辈块L及相關(guān)部門人員?！ ∨嘤栴A算： 1萬培訓時間： 5月份 培訓意義： 為了保證實現(xiàn)公司遠大的戰(zhàn)略目標，重
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