【總結(jié)】大型煤礦管理人員下井考核制度為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮管理人員在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用,強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本制度。一、下井人員范圍及指標(biāo)(一)下井人員范圍:集團(tuán)公司經(jīng)理層成員、總工程師、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部
2025-08-07 06:18
【總結(jié)】----------------------------------------------------------第X頁共X頁---------------------------------------------------------醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)第一篇:醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)來源:互聯(lián)網(wǎng)作者:愛醫(yī)人才網(wǎng)
2025-06-06 20:44
【總結(jié)】1華僑大學(xué)學(xué)生委員會考核制度(試行)華僑大學(xué)學(xué)生委員會是華僑大學(xué)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自治的群眾性組織,是校黨委、學(xué)工部聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。為適應(yīng)新時(shí)期的工作要求,加強(qiáng)管理力度,進(jìn)一步提高學(xué)生干部的素質(zhì),嚴(yán)肅組織紀(jì)律性,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部工作中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力提高工作效率,使學(xué)生會工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向邁進(jìn),華僑大學(xué)學(xué)生委員會依據(jù)《華僑大
2025-04-26 09:35
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;???(三)合理分配
2025-04-07 22:56
【總結(jié)】第一篇:公共衛(wèi)生績效考核制度 三陵鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生績效考核制度 一、考核目的 強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的責(zé)任意識,正確評價(jià)各衛(wèi)生室、相關(guān)科室的工作實(shí)績,激勵(lì)督促其認(rèn)真履行職責(zé);提高公衛(wèi)人員政治業(yè)務(wù)素...
2024-10-21 07:54
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度 一、監(jiān)督檢查 1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。 2、每月公司安全大檢查由公司...
2024-11-09 12:10
【總結(jié)】 衛(wèi)生局醫(yī)療衛(wèi)生考核制度 為促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供有效的衛(wèi)生服務(wù)與保障,根據(jù)新形勢下衛(wèi)生工作的特點(diǎn)和全縣衛(wèi)生工作實(shí)際,衛(wèi)生局黨組對《目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了必要...
2024-09-25 14:35
【總結(jié)】煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié) 煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié) 煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié),煤礦安全至關(guān)重要,因?yàn)槊磕暝诿旱V安全上傷亡的人很多,所以煤礦安全培訓(xùn)也是很有重要性,這里管理資料煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié) 煤礦安...
2025-04-05 01:55
【總結(jié)】煤礦實(shí)習(xí)生工作總結(jié) 煤礦實(shí)習(xí)生工作總結(jié) 煤礦實(shí)習(xí)生工作總結(jié)為大家整理煤礦地質(zhì)工作實(shí)習(xí)生的工作總結(jié)報(bào)告,整理個(gè)人在政治思想學(xué)習(xí),具體的工作業(yè)務(wù)方面的情況匯報(bào),下面是我整理的煤礦實(shí)習(xí)生工作總結(jié)范文...
2025-04-05 01:33
【總結(jié)】績效管理考核制度第一章總則第一條:目的為執(zhí)行總公司文件精神,構(gòu)建公司現(xiàn)代人力資源體系,健全和完善績效管理工作,完成總公司制定的目標(biāo)和計(jì)劃,促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定的發(fā)展,使績效管理成為制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。第二條:定義績效,從管理學(xué)的角度看,是組織期望的結(jié)果,是組
2025-04-23 00:50
【總結(jié)】南昌大學(xué)共青學(xué)院各系(中心)學(xué)生分會工作項(xiàng)目考核方法為進(jìn)一步規(guī)范我院各系(中心)學(xué)生分會工作,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)院學(xué)生管理中的重要作用,根據(jù)《南昌大學(xué)共青學(xué)院學(xué)生會章程》,特制定本辦法。一、考核對象本辦法考核對象為南昌大學(xué)共青學(xué)院各系(中心)學(xué)生分會。二、考核辦法各系(中心)學(xué)生分會考核分?jǐn)?shù)由各系(中心)學(xué)生分會自查及院學(xué)生會考評分?jǐn)?shù)組成,各系(中心)學(xué)
2025-04-07 20:49
【總結(jié)】愛國衛(wèi)生月活動(dòng)計(jì)劃 愛國衛(wèi)生月活動(dòng)計(jì)劃 愛國衛(wèi)生月活動(dòng)計(jì)劃根據(jù)省、市愛衛(wèi)會部署,市政府決定從8月29日至9月30日,在全市城鄉(xiāng)廣泛開展以“愛環(huán)境、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”為主題的愛國衛(wèi)生清潔月...
2025-04-02 05:08
【總結(jié)】第一篇:幼兒園衛(wèi)生考核制度 北京博苑新田幼兒園 2011年度幼兒園衛(wèi)生保健評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 新學(xué)期已經(jīng)開始,為給幼兒身心健康成長提供良好環(huán)境,特將幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)整理,作為幼兒園考核標(biāo)準(zhǔn)。 ...
2024-10-25 00:57
【總結(jié)】《會計(jì)制度設(shè)計(jì)》形成性考核說明注意:本課程考核方式很特殊,請仔細(xì)閱讀。,考試時(shí)間為90分鐘,雖為開卷,但題目難度相應(yīng)加大,請各位學(xué)員特別注意。:期末考試題型全為主觀題,其中分析設(shè)計(jì)題2題,制度設(shè)計(jì)題1題,都是大題,每道大題內(nèi)均包含有一些小題。:形成性考核占總成績的40%,期末考試成績占總成績的60%。[注意:形成性考核和期末考試必須同時(shí)及格才為及格,即雙合格。]:
2025-04-12 00:34
【總結(jié)】會計(jì)制度設(shè)計(jì)作業(yè)1一、分析說明題(60分)、1、企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的目的是什么?約束有哪些?如何確定企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序和方法??答:,是企業(yè)內(nèi)部控制的一項(xiàng)組成內(nèi)容。?在設(shè)計(jì)企業(yè)會計(jì)制度時(shí)最重要的約束是國家頒布的會計(jì)法,企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,和企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的實(shí)際情況。?確定企業(yè)會計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序和方法:會計(jì)制度設(shè)計(jì)程序既要滿足會計(jì)制度設(shè)計(jì)范圍的總體
2025-04-14 10:47