6衛(wèi)生局醫(yī)療衛(wèi)生考核制度(編輯修改稿)
2024-09-25 14:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。達不到酌情減分。 規(guī)范開展新農(nóng)合工作，定期公示、及時報銷；《目錄》內(nèi)用藥達到100%，大型設(shè)備檢查陽性率達到65%以上；報銷補償無差錯、無積壓，無掛床住院、無虛報冒領(lǐng)等違規(guī)行為（10分）。發(fā)生違規(guī)違紀行為不計分。 執(zhí)行藥品集中招標、定點采購規(guī)定，定點單位進藥率達到95%（5分）。每降低5個百分點減一分。 按規(guī)定管理和使用特殊藥品（6分）。違犯規(guī)定不計分。 防保站設(shè)施齊全，規(guī)范開展防保工作，各項業(yè)務(wù)指標完成良好（5分）。設(shè)施不全，年度指標沒完成的酌情減分。 考核方法。聽取匯報，實地查看，查閱帳目、資料。 六、對縣疾控中心考核辦法（前四項為共性目標60分，職能工作目標40分） 規(guī)范開展免疫規(guī)劃工作，五苗接種率分別達到95%以上，卡、證、人相符，資料齊全（10分）。不達標酌情減分。 傳染病、地方病防治達到上級規(guī)定目標，年度內(nèi)無重大傳染病發(fā)生流行（10分）。 “六大監(jiān)測系統(tǒng)”完善，網(wǎng)絡(luò)直報暢通，哨點監(jiān)測報告率100%（5分）。發(fā)生遲報、漏報酌情減分。 重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制健全，組織完善、分工明確，年度有演練，藥械有儲備（5分）。少一項減一分。 積極指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室開展疾控工作，實現(xiàn)資料齊全、檔案規(guī)范，帳表卡人四對口。社會衛(wèi)生工作完成良好（10分）。達不到要求酌情減分。 當年全市排名前三位酌情加分（5—10分）。
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