國(guó)家稅務(wù)局能級(jí)管理崗值量化實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-04-02 00:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的非常規(guī)問(wèn)題。工作中常常分析大量數(shù)據(jù)，對(duì)操作程序等許多方面做出決定(15分)。 (五)崗位工作環(huán)境(5分)[從危險(xiǎn)性、危害性、工具設(shè)施考慮] a、工作環(huán)境很好，較少使用計(jì)算機(jī)或不用接觸鈔票的崗位(1分)； b、工作環(huán)境較好，常常使用計(jì)算機(jī)或在完成職責(zé)過(guò)程中需要接觸鈔票的崗位(3分)； c、工作環(huán)境一般，在完成職責(zé)過(guò)程中絕大部分工作時(shí)間里接觸對(duì)身體有潛在傷害的設(shè)備或物質(zhì)的崗位，如汽車(chē)、電腦、鈔票等(5分)。 (六)崗位承擔(dān)責(zé)任(15分) a、只對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)(5分)； b、對(duì)其他人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督的責(zé)任(10分)； c、對(duì)其他人員有分配工作、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核的責(zé)任(15分)。 (七)崗位工作規(guī)律性(10分) a、工作有規(guī)律，偶然加班、出差 (5分)； b、工作不規(guī)律，常常加班、出差 (10分)。 (八)崗位吸引力(10分) a、崗位極具吸引力()； b、崗位吸引力正常(5分)； c、崗位吸引力較低()； d、崗位吸引力極低(10分)。 (九)崗位重要性(15分) a、工作重要性相對(duì)較低，不會(huì)對(duì)全局產(chǎn)生影響(6分)；
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