區(qū)經濟責任審計工作經驗交流材料(編輯修改稿)
2025-04-01 23:29 本頁面
【文章內容簡介】 強化各部門的協(xié)調配合，我們將原專項工作小組調整為聯席會議。明確了聯席會議的職能，建立工作制度。聯席會議建立后，五部門在布置工作時協(xié)調一致、統(tǒng)籌安排；在實施審計時協(xié)同作戰(zhàn)，優(yōu)勢互補。相互間的配合更密切，運轉更協(xié)調，工作更有力。如我們在每年年初確定經濟責任審計安排時，都要依據干部調整的計劃，需要查實的舉報信件，審計工作的總體要求和人員力量情況，統(tǒng)籌考慮，妥善安排，保證了經濟責任審計工作有條不紊地進行。再如，我區(qū)在對一家國有控股企業(yè)的法人代表進行改制前經濟責任審計時，由于該企業(yè)問題積壓較多、情況比較復雜，有些問題的查處超出了審計部門的職能范圍，來自方方面面的阻力也使審計部門的工作難以深入進行。為此，聯席會做出決定，紀檢監(jiān)察、組織人事部門一同介入，集中力量攻克難關。借助各部門的職能優(yōu)勢和工作手段，很快完成了這項經濟責任審計任務?！ ∪⒆ソㄕ铝⒅?，規(guī)范審計工作 建立健全相應的規(guī)章制度，是規(guī)范經濟責任審計工作，提高審計工作質量的保障?！ 槭菇洕熑螌徲嫻ぷ饔姓驴裳?，有據可依，我們在總結試點經驗的基礎上，結合我區(qū)實際，制定了《領導干部經濟責任審計試行辦法》。經過一段時間的運作，通過廣泛征求各方面的意見，對經濟責任審計的范圍、內容、方法、程序等進行了相應的修改、補充和完善，于1999年初，正式出臺了《塘沽區(qū)黨政領導干部任期經濟責 任審計暫行辦法》和《塘沽區(qū)國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經濟責任審計暫行辦法》，以區(qū)委、區(qū)政府名義下發(fā)全區(qū)執(zhí)行。兩個辦法的出臺，使我區(qū)經濟責任審計工作開始步入規(guī)范化的軌道。 為了保證經濟責任審計工作質量，提高工作水平，我們還針對工作中遇到的實際問題，根據各部門的職能，先后制定了一系列專項工作制度。如紀檢監(jiān)察機關制定了《廉政回訪制度》、《廉政談話制度》；組織人事部門
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