20xx終止勞動合同(4篇)(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-01 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔(dān)。 《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序。不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。 管轄法律：仲裁 ，并按中國法律解釋。 ，由雙方協(xié)商解決，假設(shè)協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)那么在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 其他 、乙方簽生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。 附件：《勞動合同》 甲方：xxxxxxxx有限公司 蓋章： 乙方： 簽： 終止勞動合同書 我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿〔終止條件已出現(xiàn)〕，公司〔本人〕決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你〔公司〕終止勞動合同，請你〔公司〕于________年_____月_____日前到__________________部門〔給予〕辦理終止勞動合同手續(xù)。 通知方〔簽名或蓋章〕 年月日 簽收回執(zhí) 本人〔公司〕已收到公司〔職工〕于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。 被通知方〔簽名或蓋章〕： 年月日 5《勞動合同法》第三十八條第三項〞未依法為勞動者繳納社會保險費的〞是指。意見一：指用人公司從未繳納社會保險費的行為；意見二：指用人公司欠繳社會保險費的行為；意見三：指用人公司未足額繳納社會保險費的行為；意見四：指用人公司未按規(guī)定險種繳納社會保險費的行為；意見五：含上述所有行為。 5用人公
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1