教師勞動合同書-(標準)(編輯修改稿)
2025-04-01 03:53 本頁面
【文章內容簡介】 統(tǒng)有關規(guī)定享有休假權利；2．享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利；3．服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益；4．服從并執(zhí)行甲方各項決議：5．服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作；6．遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德；7．愛護甲方公共設施及其它財產。五、合同的變更、解除和終止1．甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同；2．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。3．下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：（1）乙方不能勝任工作的；
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