客房員工守則(編輯修改稿)
2025-04-01 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生。 ，未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自變動(dòng)和調(diào)整。如有急事請(qǐng)假，需提前24小時(shí)向經(jīng)理請(qǐng)示。請(qǐng)事假必須事前得到批準(zhǔn)，不得先斬后奏，違者按曠工處理。 ，嚴(yán)格執(zhí)行交接班手續(xù)，要交接清楚未辦理完畢的事宜，注意交接記錄中有關(guān)重要問題的事宜。 ，管好會(huì)館的設(shè)備和物品，發(fā)現(xiàn)不安全因素及隱患要及時(shí)處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避免發(fā)生各種安全責(zé)任事故。 ，管好會(huì)館的設(shè)備和物品，發(fā)現(xiàn)不安全因素及隱患要及時(shí)處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避免發(fā)生各種安全責(zé)任事故。 ，嚴(yán)格要求自己。希望全體同事互相監(jiān)督。 客房員工守則范文3 0 上班應(yīng)提前15分鐘到酒店，更換制服，注意檢查儀容儀表，提前10分鐘到辦公室簽到，參加班前會(huì)。 0 上班、下班應(yīng)按規(guī)定走員工通道，乘坐員工電梯，三層以下樓層禁止乘坐電梯。 0 休假員工上班后必須看會(huì)議紀(jì)要并在上面簽字。 0 員工的交通工具不得隨意停放在酒店區(qū)域，必須停放在指定的位置。 0 員工工作期間要根據(jù)實(shí)際情況由領(lǐng)班安排用餐時(shí)間。 0 員工上班前不能喝酒或吃會(huì)產(chǎn)生刺激味道的食品(如大蒜)，上班時(shí)保持微笑，不可因私人情緒影響工作。 0 進(jìn)到客房部辦公室要保持安靜，在報(bào)到后，不得在辦公室內(nèi)逗留。 0 遇見客人、上級(jí)或同事應(yīng)主動(dòng)禮貌、規(guī)范的進(jìn)行問候。 0 員工要踴躍參加酒店或部門組織的會(huì)議、培訓(xùn)
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