20xx業(yè)務經(jīng)理勞動合同(標準版)(編輯修改稿)
2025-03-30 22:38 本頁面
【文章內容簡介】 _____萬元。 〔公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算〕 、業(yè)績獎勵及補助 〔1〕甲方以______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。 〔2〕出差標準：食宿按______元/天，每月按______天出差標準計算〔因每月須回公司開會〕 〔3〕長途交通：交通工具意火車、公交或專線汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷。 、休假、重大貢獻獎 〔1〕其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行。 〔2〕在合約期內，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。 乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款__
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