20xx銀行營銷策劃方案范本3篇(編輯修改稿)
2025-03-30 06:29 本頁面
【文章內容簡介】 歷交流會，對處理投訴率等突發(fā)事件得當、客戶滿意率高的進展現場講演，以提高全行人員的處理投訴和應對突發(fā)事件的才能。 定期召開網點主任和大堂經理效勞經歷交流會。交流效勞治理經歷。總結效勞中好的辦法和做法。查找效勞存在的征詢題和缺乏，對共性征詢題，研究處理方法。支行將聘請專業(yè)人員進展講解，提升效勞水準。 (三)總結評比階段(20xx年6月末、12月末)。此次競賽活動分兩次評比，分別是半年小評、全年總評，上半年考評結果計入全年總分，年末總評進展獎勵。支行將依照《XXXX效勞標準化標準及細則》和《XXXX業(yè)網點標準化治理手冊》的標準對各網點活動開展期間的效勞工作進展全面檢查、評比，并量化打分，進而產生先進集體和個人?！ ∷摹ⅹ剳痛胧 —勴椩O置 半年獎項設置：網點人均業(yè)務量獎2個。文明優(yōu)質效勞集體獎2個(網點)?！ ∪戟勴椩O置：文明優(yōu)質效勞先進集體(網點)2個，效勞標兵2人，業(yè)務操作能手3人?！ ∥?人?！ —剟罘绞健 》搏@獎單位、集體及個人，支行給予獎勵并上報分行，分行將給予物質獎勵及外出學習、調查獎勵?！ ∥動筛骶W點推薦上報，經支行領導小組研究確定詳細獎勵措施?！ √幏帧 】傂杏行对V一次的網點主任免職(有效投訴當事人下崗重新競聘上崗)，效勞考評得分列分行后三名的營業(yè)網點，支行將對網點主任征詢責或對網點進展經濟處分。 銀行營銷籌劃方案范本(二) 一、活動目的 營建良好刷卡用卡環(huán)境，提高持卡人用卡認識，培養(yǎng)市民用卡適應，讓更多市民可以享受銀行卡這一新型結算工具所帶來的便利，方便群眾生活。
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