20xx干部教育培訓工作總結及工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-03-30 04:17 本頁面
【文章內容簡介】 的根本理論知識培訓活動。 (四)施行方法 一是加強組織領導。把干部教育培訓工作作為一項根底性工作列入議事日程，做到一把手親身抓，充分調動和發(fā)揮各業(yè)務口的積極性、主動性和制造性，構成統(tǒng)一協(xié)調、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運轉的工作格局?！ 《莿?chuàng)新培訓方式。習慣提高干部職工素養(yǎng)和才能的需要，積極推進培訓方式的創(chuàng)新，加強干部教育培訓的針對性、實效性。要堅持完善組織參訓、在職自學等制度，倡導干部職工自主選學、利用網絡學習等方式。要科學設置培訓班次，完善培訓內容和課程設計，提高講授式培訓的教學質量。要創(chuàng)新培訓治理方法，嚴格培訓考核措施，不斷提高干部教育培訓的治理水平?！ ∪亲ズ弥贫冉ⅰＲ浴?0202020年青秀區(qū)干部教育培訓打算》為根本依照，推進干部教育培訓制度建立，把制度建立實在貫穿于干部教育培訓工作的全過程。建立健全干部教育培訓的權益保障、考核鼓勵機制和監(jiān)視約束制度?！ ∷氖菑娀碚撗芯?。針對培訓需求差異化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化的開展趨勢，加強對干部教育培訓工作的研究和指導，積極推進我局教育培訓工作開展?！ ?五)根本要求 ，加強領導。要求各業(yè)務口、單位主要領導親身抓，指定專人負責培訓日常工作。確保培訓人員、時間、內容和效果“四落實”?！ ?，營建氣氛。積極認真做好宣傳工作，樹立終身學習理念，調動干部職工的學習積極性和主動性?！ 。皶r考核。要求不能一學了之，要主動組織考核，檢驗學習效果，分析緣故，查找缺乏，實在加強培訓效果?！ ?，落實到位。要求按照局培訓打算，擬訂本業(yè)務口培訓打算，單位負責人加強督學、促學力度?！ 。€(wěn)固提高。要求各處室、單位及時總結培訓工作經歷，在單位交流推行。 ，標準培訓工作。在年初制定出結合實際的培訓打算，對一年人員培訓作一個整體的打算，讓全體干部都能有參加培訓的時機，科級干部每年的培訓到達兩周時間，專業(yè)技術人員培訓時間不少于兩周。 ，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓，不管是政策理論、業(yè)務素養(yǎng)、教育學習，不管是部門依然個人，都制定考核措施，政府抓部門、部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內上級部門組織的培訓不按時參加培訓、不落實參加培訓人員不予評優(yōu)，使培訓教育工作成為一項系統(tǒng)工程?！ ?020干部教育培訓工作總結及2020工作打算范文二 依照中共?？谑形M織部《關于做好20xx年干部教育培訓工作總結和有關數據統(tǒng)計的通知》的要求，現將我局20xx年干部教育培訓工作和有關數據統(tǒng)計情況報告如下： 今年以來，在市委、市政府的正確領導下，深化學習習xx總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十
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