干部教育培訓工作總結及計劃與干部教育培訓年度工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求，開展全系統(tǒng)網(wǎng)絡學院個人信息和績分錄入審核工作，為網(wǎng)絡大學正式啟動奠定基礎。五是積極配合省局稅務干部培訓管理軟件推廣運行，完成全系統(tǒng)稅務人員信息模板錄入和審核，并安排了兩名干部參加為期四天的培訓管理軟件培訓班。六、全力開展爭當“崗位能手”競賽活動。根據(jù)省局工作部署，積極開展迎接省局業(yè)務知識競賽，先后舉行了各縣區(qū)局模擬測試和市局抽考兩次模擬考試，共組織并征訂了相關書籍，做到人手一冊，督導全員業(yè)務學習。確定省局參賽人員名單后，組織參賽小組成員統(tǒng)一在市局進行集訓，全力迎接省局業(yè)務競賽。XX年干部教育培訓工作思路XX年全市地稅系統(tǒng)崗位分類培訓工作重點是選準培訓對象，明確培訓目標、創(chuàng)新培訓方式，突出重點人員、重點崗位的分類分級，有針對性地開展重點崗位分類培訓。（一）以三只隊伍為重點，開展崗位分類培訓新進人員培訓。市級領軍人才培訓。領導干部培訓。 （二）以三個崗位為重點，開展金稅三期上線培訓加大征收崗、管理崗和納稅評估崗三大崗位的業(yè)務培訓，側重干部稅收業(yè)務、征管流程規(guī)范、納稅評估以及信息應用知識的專題培訓，解決金三上線的重點難點熱點問題，提高崗位人員勝任素質(zhì)，確保金三成功上線及平穩(wěn)運行。（三）以提高應用能力為重點，創(chuàng)新培訓手段落實實景培訓平臺建設成果，廣泛開展實景教學培訓。注重學踐結合，廣泛開展訓后崗位實踐活動。 充分利用網(wǎng)絡大學資源，加大網(wǎng)絡學習力度。干部教育培訓年度工作總結一、高度重視、
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