干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2024-09-22 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)、科技干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、中青年干部、村干部赴先進(jìn)省市區(qū)考察 。同時舉辦雙休日講堂、干部夜校、崗前培訓(xùn)、各類知識講座等，有效拓展各級干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)的工作思路，找差距，增見識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過舉辦學(xué)習(xí)十六屆六中全會輪訓(xùn)班，共舉辦科級干部輪訓(xùn)班 5 期，培訓(xùn)250 人，中青年后備干部培訓(xùn)班 1 期 50 人，村干部培訓(xùn)班 1 期50 人，共計培訓(xùn)干部 350 人（次），培訓(xùn)農(nóng)村致富帶頭人 60 余人（次）。通過干部教育培訓(xùn)，實現(xiàn)三個緊貼和三個轉(zhuǎn)變即：緊貼全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對各級干部素質(zhì)和能力的實際需求；緊貼干部的思想、工作、能力素質(zhì)的實際狀況；緊貼縣委未來五年發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。做到教育培訓(xùn)體制由分 散培訓(xùn)，多頭培訓(xùn)向統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宏觀調(diào)控，分級負(fù)責(zé)，分類培訓(xùn)轉(zhuǎn)變；培訓(xùn)對象從抓重點對象培訓(xùn)為主向既突出重點又整體推進(jìn)的全員培訓(xùn)轉(zhuǎn)變；培訓(xùn)內(nèi)容從通用型知識培訓(xùn)向能力型培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。
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