扶貧辦干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)暨20xx年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-11-21 12:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是定期不定期地進(jìn)行扶貧理論培訓(xùn)，同時(shí)，還針對(duì)各科室不同的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行不同內(nèi)容的培訓(xùn)，提高了干部職工的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)水平。 三是認(rèn)真做好干部學(xué)歷教育、基本技能和國家公務(wù)員的培訓(xùn)。辦里根據(jù)干部職工所取得的學(xué)歷和職稱按不同比例報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用，進(jìn)一步提高了現(xiàn)職年輕干部和后備干部的學(xué)歷層次。在任培訓(xùn)方面，我們堅(jiān)持做到任職前進(jìn)行培訓(xùn)，不能及時(shí)培訓(xùn)的，也要求在半年內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，力爭使每一個(gè)新任科負(fù)責(zé)人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。 三、積極改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式方法 不斷探索教育培訓(xùn)模式，豐富干部教育培訓(xùn)工作的方法。除積 極鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)外，還采取專題講座與理論研討相結(jié)合，課堂教育與現(xiàn)場教育、去外地實(shí)地考察相結(jié)合，革命傳統(tǒng)教育與反面警示教育相結(jié)合，請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，收到了良好地學(xué)習(xí)效果。 不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容。按照理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代技能三位一體培
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