農(nóng)業(yè)局20xx年干部教育培訓工作總結(jié)暨20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-25 18:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、會議交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，同時，充分采取觀摩、觀看電教片等喜聞樂見的教育形式，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。 建立健全管理機制。一是嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求局屬各單位堅持每周必須學習一次的學習制度；二 是制定目標管理責任制，把干部教育培訓工作納入干部年終考核內(nèi)容。 三、存在問題 對政治理論性培訓興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級部門的統(tǒng)一組織的培訓實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導意義不明顯，對培訓表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極，熱情不高。 在培訓內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。在培訓內(nèi)容的設(shè)置上沒能很好地體現(xiàn)缺什么、補什么的原則，不能很好地做到有的放矢，學以致用。 四、 2020 年工作計劃 指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例》，緊緊圍繞 發(fā)展農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，實施人才強縣戰(zhàn)略目標，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓內(nèi)容，改進培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，全面落實大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社 XX 展提供了人才保證和智力支持。 目標任務(wù) 股所級以上領(lǐng)導干部：適應(yīng)增強執(zhí)政能力的需要，不斷強化理論培養(yǎng)和
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