【總結(jié)】第一篇:2012年績效考核辦法 2012年績效考核辦法 為了科學(xué)評定我鎮(zhèn)各村隊、單位的工作實績,促進(jìn)各部門強(qiáng)化發(fā)展意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好工作落實,提高機(jī)關(guān)效能,特制訂本考核辦法。 一、指導(dǎo)思想...
2024-10-20 20:47
【總結(jié)】第一篇:2014年干部年度考核辦法 公司干部年度綜合考評辦法 第一章總則 第一條為全面、科學(xué)地評價公司干部年度個人綜合績效,建設(shè)一支具有較強(qiáng)競爭力的干部隊伍,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。 第...
2024-11-18 22:15
【總結(jié)】第一篇:2012煙草專賣考核辦法 靖江市煙草專賣局 專賣人員年度重點指標(biāo)綜合績效考核辦法 一、專賣科(稽查大隊)重點指標(biāo) 1、打假破網(wǎng)。打假破網(wǎng)工作由專賣科(稽查大隊)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),要求年內(nèi)破...
2024-11-10 01:04
【總結(jié)】第一篇:施工隊管理考核辦法 中移鐵通撫州分公司 關(guān)于外包施工隊管理考核辦法 一、工作安排要求說明 1、施工隊要指派一名施工隊長,施工隊長對參與工程的所有工人的行為負(fù)責(zé),同時施工隊長要協(xié)助我方縣...
2024-11-09 22:16
【總結(jié)】 第1頁共3頁 信訪工作量化考核辦法 為更好地貫徹執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》和《XX省實施辦法》, 進(jìn)一步開創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面,根據(jù)市委辦市府辦關(guān)于《XX 市信訪工作量化考核辦法》的要求,結(jié)合...
2024-09-23 00:11
【總結(jié)】第一篇:教職工目標(biāo)量化考核辦法 教職工目標(biāo)量化考核辦法 xxx中學(xué),學(xué)校內(nèi)部管理體制自實施“四制”改革以來,學(xué)校內(nèi)部活力明顯增強(qiáng),教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,學(xué)校工作取得了明顯成效。xxx年度新學(xué)期開始...
2024-11-19 01:26
【總結(jié)】 第1頁共4頁 政府采購工作量化考核辦法 為規(guī)范政府采購行為,提高我市政府采購的行政執(zhí)法水平, 完善各項管理制度,促進(jìn)政府采購工作的深入開展和采購規(guī)模的 進(jìn)一步擴(kuò)大,經(jīng)研究決定,擬對全市各縣...
2024-09-20 13:05
【總結(jié)】第一篇:班主任工作量化考核辦法 班主任工作量化考核辦法 為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評優(yōu)...
2024-11-19 02:04
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 行政審批服務(wù)局量化考核辦法 為切實規(guī)范科室及工作人員管理,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng),特制定本辦法。 一、考核組織 (一)建立考核工作...
2025-04-04 12:01
【總結(jié)】**公司**項目文件**項目A1、A2標(biāo)發(fā)[2009]1號**工程項目考核辦法為提高**工程項目管理水平,確保實現(xiàn)工程建設(shè)的總體質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo),充分調(diào)動項目部各路基、橋涵施工隊的積極性,強(qiáng)化規(guī)范管理,高效優(yōu)質(zhì)施工,加快工程進(jìn)度,確保完成項目經(jīng)理部下達(dá)的階段目標(biāo)任務(wù),貫徹優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則,根據(jù)指揮部、總監(jiān)辦有關(guān)精神要求和總公司等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合**工程項目具體情況,特制
2025-04-19 01:16
【總結(jié)】基層黨支部工作考核辦法為了加強(qiáng)黨支部建設(shè),建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動和促進(jìn)公司各項工作的改革和發(fā)展,制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。本考核辦法實行百分制。在實施檢查中,采取扣分制,在分值范圍內(nèi)扣除一定的分?jǐn)?shù),所剩分?jǐn)?shù)累加為考核得分,考核采取不定期抽查和定期檢查結(jié)合進(jìn)行??己说梅?0分以上為優(yōu)秀,80分以上為合格,70分以上為基本合格;低
2025-04-14 23:35
【總結(jié)】第一篇:2012年度駕駛員考核辦法 榮欣公司駕駛員 2012年度考核辦法 為進(jìn)一步規(guī)范公司公務(wù)用車管理工作,充分發(fā)揮公務(wù)車輛的作用,切實提高公務(wù)車輛的使用效率,充分調(diào)動駕駛員的工作積極性,為各項...
2024-11-09 12:42
【總結(jié)】第一篇:2015年新聞中心考核辦法 新聞宣傳中心績效考核辦法 (試行) 一、考核原則 記者考核遵循的原則為多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,并從追求數(shù)量向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變,從稿件粗加工到精制作轉(zhuǎn)變;充分調(diào)動工作...
2024-10-14 04:12
【總結(jié)】第一篇:2011年目標(biāo)管理考核辦法 (一)健全落實目標(biāo)管理的組織體系 首先必須堅持目標(biāo)管理這種推動決策執(zhí)行、確保地稅工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的管理模式和方法。在現(xiàn)有各級單位目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)...
2024-10-24 19:36
【總結(jié)】第一篇:村級干部考核辦法(2011年修訂) 村級工作考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),增強(qiáng)村級干部責(zé)任意識,有效激勵村級干部的工作積極性,全面推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展,結(jié)合全鄉(xiāng)村...
2024-11-19 02:02