20xx人才隊(duì)伍建設(shè)論文第2頁(yè)精選(編輯修改稿)
2025-03-30 02:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才隊(duì)伍現(xiàn)狀。黨政人才隊(duì)伍根本情況。到2003年5月，江山市共有黨政干部1977名，其中中專以上文化1688人，%，大專以上文化1423人，占總數(shù)的72%。市級(jí)機(jī)關(guān)干部1382人，女性194人，大專以上文化1013人，%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部595人，其中女性134人，大專以上文化410人，%。全市共有市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部35人，其中女性6人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員273人，大專以上文化占95%，女性43人；市級(jí)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部249人，其中女性22人。 專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍根本情況。我市事業(yè)單位現(xiàn)有各類人才7285人。從學(xué)歷層次看：大學(xué)學(xué)歷1156人，%；大專2676人，%；中專2649人，%；高中及以下804人，%。從職稱層次看：正高級(jí)1人，%。副高級(jí)241人，%；中級(jí)職稱2046人，%；初級(jí)職稱4716人，%；其他無(wú)職稱281人，%。從年齡構(gòu)造看：35歲以下的3427人，占%；35至45歲的1729人，%。45歲以上的2129人,%。從專業(yè)分布構(gòu)造看：教育類的4118人，衛(wèi)生1440人，農(nóng)林水859人，城建土管221人，群眾文化144人，交通環(huán)保140人，財(cái)稅工商116人，新聞112人，人力資源71人，其他64人。企業(yè)人才隊(duì)伍根本情況。此次對(duì)全市50萬(wàn)元注冊(cè)資金以上的企業(yè)，全部發(fā)放調(diào)查表，按時(shí)間要求回收400多份。從調(diào)查反響的情況看，企業(yè)各類人才合計(jì)2809人。其中按學(xué)歷分：研究生以上學(xué)歷5人；大專以上1685人，占調(diào)查合計(jì)數(shù)的60%；中專學(xué)歷735人，%。按專業(yè)技術(shù)職務(wù)分：高級(jí)職稱60人，中級(jí)職稱817人，初級(jí)職稱1492人。按年齡分：30歲以下641人，3035歲648人，3640歲765人，4145歲402人，4650歲207人，5155歲98人，5660歲38人，60歲以上10人。按人才專業(yè)分：機(jī)電412人，建材102人，經(jīng)濟(jì)治理982人，化工243人，營(yíng)銷224人，財(cái)會(huì)323人，輕紡2人，其他521人。二、主要做法和經(jīng)歷。不斷以來(lái)，我市大力施行科教興市戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本的思想，制定和施行了一系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用的優(yōu)惠政策，促進(jìn)了我市人才隊(duì)伍的快速開(kāi)展，初步構(gòu)成了具有一定規(guī)模和質(zhì)量的人才隊(duì)伍。這支隊(duì)伍為“興工強(qiáng)市”戰(zhàn)略的施行，為江山經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速開(kāi)展提供了重要保證，并為今后長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展奠定了良好根底。我們的主要做法是:認(rèn)真貫徹“四個(gè)尊重”方針。市委、市政府高度注重人才工作，把施行人才戰(zhàn)略、開(kāi)發(fā)人才資源擺到突出的位置，出臺(tái)了一系列加快人才隊(duì)伍建立的政策意見(jiàn)，真正做到珍惜保護(hù)人才、充分信任人才和放手使用人才，為各類人才提供充分施展才能的舞臺(tái)，并讓他們參與到嚴(yán)峻決策、重點(diǎn)工程中去。在市委常委會(huì)和書記辦公會(huì)中，屢次對(duì)人才工作作了專題研究。今年黨代會(huì)報(bào)告中，更是把人才工作提到新的高度，將此作為一項(xiàng)重要工作加以強(qiáng)調(diào)。為了充分表達(dá)人才的價(jià)值，我們建立了嚴(yán)峻決策專家參與制度，聘請(qǐng)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)、信息業(yè)等方面20名專家、專業(yè)技術(shù)拔尖人才擔(dān)任委員，參與嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建立決策前的征詢和論證。在黨委、政府各項(xiàng)政策和措施的引導(dǎo)下，全社會(huì)的“四個(gè)尊重”氣氛逐步濃重。黨政干部選拔任用創(chuàng)新力度不斷加大。市委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷改良黨管干部的方法，做好干部培養(yǎng)、推薦、選拔任用和治理工作，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡、性別、知識(shí)等構(gòu)造的優(yōu)化。各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》，創(chuàng)新干部人事治理工作，加快了干部人事制度改革的步伐。一是以公開(kāi)選拔為打破口，多層次引入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。市委兩次采納“雙推雙考”方式，公開(kāi)選拔了8名機(jī)關(guān)部門副（科）局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及選聘2名重點(diǎn)中學(xué)校長(zhǎng)。1999年11月，又推出了3個(gè)選任類正職(林業(yè)局局長(zhǎng)、上余鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)、壇石鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng))和兩個(gè)副職(團(tuán)市委副書記、峽口鎮(zhèn)副書記)崗位進(jìn)展公開(kāi)選拔。今年四月，在市級(jí)機(jī)關(guān)部門班子調(diào)整中，市委大膽探究創(chuàng)篇三：人才隊(duì)伍建立(論文)新情勢(shì)下專賣隊(duì)伍建立的考慮魯?shù)榭h煙草專賣局 高黎鵬序文：專賣治理部門作為政府的一個(gè)重要職能部門，承擔(dān)著維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定、打擊假冒偽劣的歷史重?fù)?dān)，與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展息息相關(guān)，效勞認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、工作節(jié)拍、工作效率，直截了當(dāng)阻礙、制約著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的開(kāi)展。從而加強(qiáng)基層煙草專賣隊(duì)伍建立是新時(shí)期專賣隊(duì)伍建立的一項(xiàng)重要內(nèi)容，隨著煙草事業(yè)的不斷開(kāi)展，煙草行業(yè)對(duì)專賣稽查工作的要求越來(lái)越高，對(duì)基層專賣隊(duì)伍素養(yǎng)提出了更高的要求，作為基層一線的煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍，綜合素養(yǎng)的不斷提高，是習(xí)慣新情勢(shì)開(kāi)展的需要，為保證煙草專賣持續(xù)健康開(kāi)展，加強(qiáng)專賣執(zhí)法隊(duì)伍建立，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬，業(yè)務(wù)通曉，秉公執(zhí)法的專賣稽查隊(duì)伍已勢(shì)在必行，加強(qiáng)基層專賣隊(duì)伍建立是刻不容緩的事。因而專賣治理工作的不斷加強(qiáng)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)健康有序開(kāi)展有舉足輕重的意義。因而人才隊(duì)伍建立是專賣部門的重中之重。有必要從專賣隊(duì)伍的綜合實(shí)力入手，理順體制機(jī)制，優(yōu)化資源配置，提高工作才能，力爭(zhēng)將其建立成為一支文明之師、威武之師、成功之師。本文就專賣隊(duì)伍建立中存在的突出征詢題和建議等方面
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